La ganancia media anual por trabajador fue de 22.726,44 euros en 2012, un 0,8% menos que el año anterior, si bien el salario medio se situó muy por encima del sueldo más frecuente que fue de alrededor de 15.500 euros.

Son datos la Encuesta de Estructura Salarial difundida este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que explica que una de las características de la distribución salarial es que hay muchos más trabajadores con sueldos bajos que con sueldos elevados, razón por la que la media se aleja del salario más frecuente.

Por los mismo motivos, el salario medio también queda por encima del mediano (que divide al número de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior) y que se situó en 19.040,98 euros.

A ello se suma la desigualdad salarial entre sexos, puesto que los hombres ganaron de media 25.682,05 euros y las mujeres, 19.537,33 euros, con lo que la ganancia media femenina supuso el 76,1% de la masculina, cuando un año antes era del 77%.

El INE destaca que la diferencia entre la remuneración de hombres y mujeres se reduce si se consideran situaciones similares respecto a variables como ocupación, tipo de jornada o contrato, o antigüedad, entre otras.

Sin embargo, hay otra variable que refleja la desigualdad entre sexos y es que en 2012 el 17,36% de las mujeres tuvo ingresos salariales menores o iguales que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), frente al 7,52% de los hombres.

Si se tienen en cuenta los salarios más elevados, el 10,4% de los hombres presentó unos salarios cinco veces superiores al SMI, frente al 4,72% de las mujeres. Además, la proporción de trabajadores con ganancia baja es del 17,24%, de los cuales el 64,89% son mujeres.

Por actividad económica, la remuneración media más alta se dio en el sector de suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (52.324,67 euros), que además fue el sector en el que más subieron los salarios (3,9%).

La remuneración más baja se registró en la hostelería (13.867,02 euros), aunque la mayor caída de sueldo se produjo en las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (4,9%).

En todas las actividades económicas las mujeres tuvieron un salario inferior al de los hombres, lo que se explica en parte por las diferencias en el tipo de jornada y de contrato.

La ocupación es una de las variables que más influyen en el nivel salarial y destaca la gran diferencia del grupo de directores y gerentes respecto al resto, ya que su salario fue un 133,9% superior a la media.

En concreto, el grupo de directivos cobró de media 53.165,69 euros, mientras que los trabajadores no cualificados en servicios se situaron en la franja más baja (12.819,51 euros).

Otra de las variables que refleja la desigualdad salarial es el tipo de contrato, ya que los trabajadores con un contrato temporal cobraron de media 15.893,55 euros, el 34,5% menos que los empleados con contrato indefinido (24.277,06 euros) y, además, el salario disminuyó más para los temporales (3,5% interanual) que para los fijos (0,9%).

Respecto a la nacionalidad, el INE destaca que sólo los trabajadores con nacionalidad española superaron el salario anual medio. El País Vasco, con 26.535,61 euros anuales por trabajador, fue la comunidad autónoma que presentó el salario medio anual más alto, mientras que Canarias, con 19.277,62 euros, tuvo el más bajo.