Es la primera vez que llega a juicio un caso como este.
La mujer ingresó en la empresa el 16 de enero de 2007 después de pasar dos pruebas.
Se operó en Tailandia
Gina Sera, de 47 años, se operó el pasado septiembre en Tailandia. Había trabajado treinta años como camarera en un bar.
La acusación, según el abogado de UGT que lleva el caso, Josep Millén, se basará en dos hechos: no se le proporcionó un uniforme y se le obligó a cambiarse en los lavabos, y no en los vestuarios, como el resto de sus compañeros.
Contratación irregular
Además, Gina comenzó a trabajar sin haber firmado el contrato.
En un acto de conciliación, la empresa reconoció la irregularidad por no haber formalizado el contrato.
La defensa quiere probar que el despido fue "inventado" y que se declare nulo, en cuyo caso la trabajadora debería ser readmitida.


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