La Junta tendrá que devolver a un funcionario docente los 538,04 euros que le dedujo por hospitalización

El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número dos de Albacete ha reconocido a un funcionario docente de Castilla-La Mancha, representado por CCOO, el derecho a percibir el 100 por cien de sus retribuciones durante el periodo en que estuvo de baja por hospitalización e intervención quirúrgica, desde el 16 de enero de 2013 hasta el 8 de febrero de 2013.

El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número dos de Albacete ha reconocido a un funcionario docente de Castilla-La Mancha, representado por CCOO, el derecho a percibir el 100 por cien de sus retribuciones durante el periodo en que estuvo de baja por hospitalización e intervención quirúrgica, desde el 16 de enero de 2013 hasta el 8 de febrero de 2013.

La sentencia —difundida a los medios por el sindicato—, fechada el 7 de abril de 2014 y contra la que no cabe recurso, obliga a la Consejería de Educación de la Administración regional a abonar al mencionado docente los 538,04 euros de diferencia entre lo percibido y lo que debió percibir.

"La justicia vuelve a rectificar al Gobierno de María Dolores de Cospedal y da la razón a los trabajadores y a los sindicatos que les representan", ha señalado el responsable de Educación Pública de la Federación de Enseñanza de CCOO en la región, Carlos Amieba.

En este sentido, el representante de Educación en CCOO ha criticado que "pese a que la Administración General del Estado y el resto de comunidades autónomas estaban cumpliendo con la legislación básica que regula las retribuciones de los empleados públicos mutualistas durante las bajas por hospitalización, el Gobierno de Castilla-La Mancha continuó aplicando recortes a sus trabajadores desde julio del 2012 hasta enero de 2014".

Así, según Amieba, "en vez de abonarles el 100 por cien de sus retribuciones desde el primer día de baja, el Gobierno de Cospedal no pagaba nada durante los tres primeros días, el 60 por ciento desde el cuarto al décimo; el 75 por ciento desde el undécimo al vigésimo primero; y el 100 por cien sólo a partir del día 22 de la baja".

"El Gobierno regional ha estado aplicando esos recortes ilegales durante un año y medio, hasta que en enero de 2014, tras la presión realizada por las organizaciones sindicales, ha reconocido finalmente que sus trabajadores mutualistas, cuando son hospitalizados y/o intervenidos quirúrgicamente, no deben sufrir ninguna merma en su sueldo", ha añadido.

Reconocimiento de este derecho

Tras la sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Albacete, CCOO ha solicitado que la Administración regional reconozca este derecho de oficio a todos los trabajadores mutualistas que sufrieron este recorte en sus nóminas "para evitar que se colapsen los juzgados de la región".

En la Junta de Comunidad, según datos del sindicato, son mutualistas la práctica totalidad de los más de 30.000 docentes y una parte de los funcionarios de la Administración general de la Comunidad Autónoma.

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