El número de parados cayó en 2.127 personas en marzo y el número de desempleados alcanza los 239.602

En comparación con marzo de 2013 el paro registrado en CyL cayó un 3,93 por ciento, menos que en España (-4,75 por ciento)
Una oficina del Ecyl
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EUROPA PRESS
Una oficina del Ecyl

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León bajó en marzo en 2.127 personas, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad se sitúa en 239.602 (116.547 hombres y 123.055 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en el mes de marzo registró un descenso del 0,88 por ciento respecto a febrero (en el resto de España el paro cayó un 0,35 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país bajó en 16.620, hasta situarse en un total de 4.795.866 millones).

Se trata del séptimo mejor dato a nivel nacional, donde el desempleo cayó más en Baleares (-3,92), Cantabria (-2,88), Murcia (-2,10), Galicia (-1,29), Navarra (-1,24) y Valencia (-1,05) y subió en cuatro autonomías y en Melilla.

En comparación con marzo de 2013, el paro registrado en Castilla y León bajó en este caso un 3,93 por ciento (9.803 desempleados menos), mientras que en España cayó un 4,75 por ciento, el equivalente a 239.377 parados menos.

En este caso, Castilla y León registró la cuarta peor evolución del paro en términos interanuales, tras País Vasco (-0,67), Extremadura (-2,29) y Asturias (-3,64), si bien el desempleo subió en Ceuta (2,92) y Melilla (8,43).

El paro cayó en el mes de marzo con respecto a febrero en todas las provincias de Castilla y León, a excepción de Salamanca, donde subió un 0,01 por ciento (cuatro parados más). El mayor descenso del paro se registró en Segovia (-2,65 por ciento, 346 parados menos), seguido de Soria (-2,45 por ciento, 168 desempleados menos) y Zamora (-1,94 por ciento, 378 parados menos).

También bajó el desempleo en Palencia, con un -1,44 por ciento (227 parados menos); Valladolid, con un -1,12 por ciento (588 parados menos); Burgos, con un -0,64 por ciento (207 personas sin empleo menos); León, -0,37 por ciento (174 parados menos) y Ávila, con un descenso del 0,23 por ciento (43 desempleados menos).

En comparación con marzo de 2013, el paro bajó esta vez en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en Soria (-5,54 por ciento, 392 parados menos); Ávila (-5,17 por ciento, 1.006 parados menos); Palencia (-4,60 por ciento, 750 empleados más); Segovia (-4,58 por ciento, -611 parados); Burgos (-4,50 por ciento, 1.513 parados menos); Valladolid (-4,06 por ciento, -2.191 parados) y León (-3,77 por ciento, 1.845 desempleados menos).

El desempleo también cayó en términos interanuales en las provincias de Salamanca (-3,34 por ciento, 1.245 parados menos) y Zamora (-1,29 por ciento, 250 parados menos).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (239.602) se reparte del siguiente modo: Ávila, 18.469; Burgos, 32.101; León, 47.139; Palencia, 15.549; Salamanca, 35.992; Segovia, 12.731; Soria, 6.680; Valladolid, 51.817, y Zamora, 19.124.

Por sectores y sexos

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en marzo cayó especialmente en construcción (997 personas) además de en servicios (908), industria (358) y agricultura(317) pero aumentó en el colectivo de sin empleo anterior (453).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 23.181 son extranjeros) se distribuye por sectores del siguiente modo: 142.473 en el sector servicios; 33.273 en construcción; 25.529 en industria; 23.551 en el colectivo de sin empleo anterior y 14.776 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 123.055 mujeres y 116.547 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 13.109 frente a 10.715.

Evolución de la contratación

Mientras tanto, la contratación aumentó en Castilla y León en el mes de marzo, cuando se firmaron 48.040 contratos, un 14,25 por ciento más que en el mes anterior (5.993 en términos absolutos), frente a un incremento del 11,53 por ciento en el resto del país. Se trata de la séptima mejor evolución de la contratación que cayó en Melilla.

Con respecto al mes de marzo de 2013, la cifra es un 22,98 por ciento superior (8.978 contratos más). En España la contratación creció un 25,47 por ciento con respecto al mismo mes del año anterior. En este caso, el dato regional es el octavo mejor a nivel nacional.

La contratación aumentó en todas las provincias de Castilla y León, con especial incidencia en Zamora (29,17 por ciento y 649 contratos), Soria (23,99 por ciento y 409 contratos más), Ávila (23,34 por ciento, 516 contratados más), León (14,56 por ciento y 934 nuevos contratos) y Salamanca (14,03 por ciento, 739 contratos más).

También subió la contratación en Burgos (13,05 por ciento, 883 contratos), Palencia (11,20 por ciento, 422 contratos), Valladolid (10,79 por ciento, 1.134 contratos) y Segovia (9,65 por ciento, 307 contratos).

En comparación con marzo de 2013 la contratación aumentó también en todas las provincias. Los mayores incrementos de la contratación en este caso se registraron en Segovia (33,86 por ciento), Ávila (30,98 por ciento), Palencia (29,72 por ciento), Soria (25,83 por ciento), Burgos (24,54 por ciento), León (21,43 por ciento), Valladolid (20,82 por ciento), Zamora (17,93 por ciento) y Salamanca (15,58 por ciento).

Finalmente, la contratación indefinida aumentó en el último mes con respecto a febrero en Castilla y León un 12,69 por ciento (489 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 4.342 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior aumentó un 16,03 por ciento.

Por provincias, sólo cayó la contratación en Segovia (-8,14 por ciento) y subió en Ávila (38,71 por ciento) seguida de Palencia (30,60), Burgos (22,59), Valladolid (15,60), Salamanca (13,10), Zamora (6,74), Soria (2,72) y León (2,70).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 11,48 por ciento (447 contratos indefinidos más). En España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 15,72 por ciento.

En este caso, la contratación aumentó en Palencia (25,21), Salamanca (23,12), Soria (19,62), León (14,63), Ávila (14,16), Burgos (9,43) y Valladolid (8,64) y cayó en Zamora (-10,04) y Segovia (-4,41).

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