La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, ha mostrado este viernes una "gran alegría" tras el acuerdo que han alcanzado con los trabajadores del Instituto Tecnológico Canario (ITC) gracias a que se ha evitado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE).

Luengo que ha querido felicitar a los empleados del ITC, ha indicado, en rueda de prensa, que tras alcanzar el acuerdo, este viernes los trabajadores lo ratifican en el Tribunal Laboral.

Asimismo, añadió que con dicho acuerdo se han conseguido tres objetivos, tales como son conciliar el déficit que sufría la empresa pública, la estabilidad para los trabajadores y el fomento del I+D+i.

Y es que esta decisión permitirá ahorrar al ITC un millón de euros, como ya avanzó este jueves, tras el consejo de gobierno, el portavoz del Ejecutivo canario, Martín Marrero, quien además apuntó alguna de las medidas acordadas como es la reducción lineal de hasta un 10 por ciento de todos los conceptos salariales establecidos en el vigente convenio colectivo para la totalidad de la plantilla excepto la de los directores de división que alcanzará el 16 por ciento.

Asimismo, se elimina el cobro de dos de las cuatro pagas extraordinarias que tenía el personal del ITC, en concreto, las del uno por ciento y el dos por ciento de las pagas ordinarias de mitad y final de año, entre otras.