Así lo manifestó ayer el secretario provincial de Actividades Diversas de CC OO, Rafael Hueso, que da por rotas las negociaciones entabladas con la patronal para un convenio colectivo provincial del servicio de limpieza tras cerrarse sin acuerdo la reunión mantenida ayer entre las partes.
Equiparación salarial
Según Hueso, la patronal, representada por Aselip, rechazó la propuesta realizada por los sindicatos, que pasaba por una subida lineal para todos los trabajadores de unos 1.800 euros anuales. Pretenden que se llegue a equiparar la retribución de éstos al sueldo de Inagra (la empresa de limpieza de la capital), que defienden como referente salarial.
Para los empleados de pueblos pequeños con sueldos más bajos esa subida lineal supondría la equiparación salarial en unos 12 años, «plazo temporal que propuso la patronal en la anterior reunión» sin que ahora lo acepten, dijo Hueso.
Los empresarios propusieron la equiparación al nivel más alto previsto en el convenio de Ciusa, pero «sin precisar el salario» referente, entre otros puntos sobre los que no hubo acuerdo, según Hueso, quien lamentó que el delegado de Empleo, Luis Rubiales, no aportara una propuesta intermedia.
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