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¿Soy lo que necesita la empresa?

¿soy lo que necesita la empresa?
Los estudiantes llegan bien formados a su trabajo, en opinión de más del 60% de los empresarios.
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Hay algunas diferencias entre lo que se aprende en la universidad y lo que las empresas buscan en un recién titulado.
Terminar una carrera y trabajar en algo acorde con lo que hemos estudiado no implica que sepamos hacer bien el trabajo para el que nos hemos preparado. Un estudio sobre las competencias profesionales de los recién titulados, desarrollado por Accenture y Universia, así lo demuestra.

El 43% de los estudiantes consideran que la formación recibida en la universidad es satisfactoria para desarrollar su actividad profesional, y sólo el 22% se muestra insatisfecho. Un minoritario 7% se considera muy satisfecho con lo aprendido, mientras que el 5% de los estudiantes valoran su experiencia universitaria como muy insatisfactoria.

Otro tipo de formación

Los universitarios creen que la universidad les debería haber formado mejor en el desarrollo de una segunda lengua, la capacidad de liderazgo, la iniciativa y la capacidad de negociación.

En el otro lado de la balanza se encuentran las empresas. Entre las encuestadas, no hay ninguna que considere la preparación de los licenciados como "muy insatisfactoria", pero un 6% reconoce estar "insatisfecha con la formación recibida por sus trabajadores".

La mayoría de las empresas, el 62% del total, se muestran "satisfechas", pero tan sólo el 3% dice estar "muy satisfecha" con los recién licenciados que contratan.

Como medida para paliar las lagunas de conocimiento que puedan tener las nuevas incorporaciones a sus filas, los empresarios eligen las prácticas, las evaluaciones y los seminarios como los mejores métodos para desarrollar las capacidades que les faltan.

Más información sobre el estudio: www.universia.es

Lo que se espera de ti

- Organización, capacidad de planificar y trabajar bajo presión.

- Buena expresión oral y escrita en la propia lengua.

- Conocimiento de una segunda o más lenguas y de informática.

- Facilidad para tomar decisiones, sintetizar, criticar y analizar.

- Disposición a relacionarse con otros.

- Capacidad creativa y de innovación.

- Adaptabilidad a nuevas situaciones y flexibilidad.

- Habilidades para buscar información y cierta curiosidad por las cosas.

- Potencial de liderazgo, iniciativa y preocupación por hacer las cosas bien.

- Intuición negociadora y capacidad de aceptar otros puntos de vista.

- Motivación, entusiasmo y ganas de aprender.

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4 Comentarios
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1 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser exAccenture
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Dice ser exAccenture, 13.02.2007 - 08.58h

No conozco Universia, pero sí Accenture.
Si el estudio lo ha realizado Accenture, será todo palabrería vana, vacía de contenido y absolutamente falsa, formada por textos obtenidos al azar de otros estudios o trozos plagiados de otros autores empleados en contextos equivocados.

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Dice ser res eciD
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Dice ser res eciD, 13.02.2007 - 12.35h

Jaja soy universitaria y la verdad es que me chirría un poco la noticia. No digo que la educación sea mala, pero se ahí a que nada más licenciarnos sepamos hacer la O con un canuto... No nos quedan cosas para aprender!!

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Dice ser mariajose
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Dice ser mariajose, 13.02.2007 - 12.57h

Pues yo tengo 20 años de experiencía de administrativa y aunque suene prepotente decirlo tengo todo lo que se espera de ti en una empresa (excepto el segundo idioma, que no me pidieron, claro), y tengo que decir que todo lo que se lo he conseguido despues de mucho trabajar, pero no estudiando. Lógicamente hay que estudiar, pero los conocimientos son básicos y se amplian trabajando. Es mi opinión, claro. Eso sí tengas o no tengas el perfil que busca una empresa los sueldos son pateticos, muy patéticos...he dicho.

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Dice ser :)
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Dice ser :), 13.02.2007 - 13.19h

Dime de que presumes...

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