Renfe calcula que el 2,7% de sus trabajadores secundan la huelga convocada por CGT para este viernes, víspera del puente de Navidad, en protesta por la próxima segregación de la compañía en cuatro sociedades, mientras que el sindicato eleva el porcentaje de seguimiento hasta el 50%. La operadora y CGT coinciden en señalar que la jornada se desarrolla con normalidad, sin incidentes y con cumplimiento de los servicios mínimos, según indicaron fuentes de la compañía ferroviaria y sindicales.

El paro es continuación de las movilizaciones y de la huelga del pasado 5 de diciembre que venían desarrollando CGT y Sindicato Ferroviario en contra de la segregación de Renfe. No obstante, la convocatoria de huelga de este viernes la ha realizado CGT en solitario.

El sindicato busca manifestar su rechazo al proceso por el que el próximo 1 de enero Renfe se convertirá en un 'holding' público del que dependerán cuatro empresas. Tres recibirán los actuales negocios de la compañía (transporte de viajeros, tráfico de mercancías y talleres) y la cuarta alquilará trenes a otros operadores.

Con este proyecto, la operadora busca prepararse para afrontar el proceso de apertura gradual a la competencia del transporte de viajeros en tren que prevé abordar el Ministerio de Fomento.

Ante esta convocatoria, y con el fin de compatibilizar el derecho a la huelga con el derecho a la movilidad de los ciudadanos, Fomento estableció unos servicios mínimos que garantizan la circulación del 72% de los trenes AVE y de Larga Distancia Programados para esos días.

Asimismo, en las jornadas de paro se asegura la circulación del 65% de los trenes de Media Distancia y del 62% de los de vía estrecha (Feve).

En cuanto a los Cercanías, los servicios mínimos decretados por Fomento contemplan la circulación del 50% de los trenes, porcentaje que se eleva hasta el 75% en las franjas de hora punta.

En el caso de Adif, los servicios esenciales establecen que los trabajadores que se consideran necesarios para cubrir los servicios esenciales representan un 20,2% del total para cada uno de los días de huelga.