El Grupo Municipal de Izquierda Unida llevará al Pleno del próximo jueves, 5 de diciembre, una propuesta para elaborar, con la participación de todos los grupos municipales y de las organizaciones sindicales, una Guía Municipal para la Dignidad Laboral en Obras y Servicios Públicos.

Se trata, según ha explicado el grupo municipal en un comunicado recogido por Europa Press, de regular las condiciones laborales mínimas exigibles a las empresas con las que contrate obras o servicios públicos o a las que conceda su explotación.

Asimismo, se propondrá la creación de los mecanismos oportunos para realizar un efectivo control del cumplimiento de dichas condiciones laborales.

"Como es sabido, buena parte de las obras y servicios del Ayuntamiento se prestan a través de empresas con las que contrata o a las que se realiza una concesión administrativa", ha señalado el Grupo que, tras recordar que no es partidario de utilizar estas fórmulas "de privatización de servicios públicos más que en casos muy justificados", ha precisado que en Valladolid se recurre a la iniciativa privada "para todo tipo de actividades", desde obras para el arreglo de calles hasta el mantenimiento de parques y jardines, la gestión de escuelas infantiles o la ayuda a domicilio.

Por ello y dado que todos esos servicios son responsabilidad del Ayuntamiento, IU considera que se debe velar por el desempeño de las mismas "en las mejores condiciones de calidad hacia la ciudadanía y de dignidad laboral de quienes trabajan para dichas empresas".

"El objetivo a conseguir debería ser que todas las personas que desempeñan trabajos de interés general y con el respaldo de una Administración pública lo hagan en condiciones similares", han apostado las mismas fuentes antes de añadir que el Ayuntamiento debería intentar garantizar "que las personas que trabajan para empresas que realizan obras o prestan servicios públicos tengan como referencia derechos equiparables a los del personal municipal".