El Gobierno extremeño avanza que trabajará para incorporar la RSE en las compras y contrataciones públicas

La vicepresidenta, portavoz y consejera de Empleo, Empresa e Innovación, Cristina Teniente, ha avanzado este martes que el Gobierno extremeño trabajará para incorporar la Responsabilidad Social Empresarial en las compras y contrataciones públicas, en el marco de la Estrategia de RSE de la región con la que se están consiguiendo "avances importantes" en esta materia en Extremadura.
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GOBIERNO DE EXTREMADURA
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La vicepresidenta, portavoz y consejera de Empleo, Empresa e Innovación, Cristina Teniente, ha avanzado este martes que el Gobierno extremeño trabajará para incorporar la Responsabilidad Social Empresarial en las compras y contrataciones públicas, en el marco de la Estrategia de RSE de la región con la que se están consiguiendo "avances importantes" en esta materia en Extremadura.

Teniente ha destacado las actuaciones de la región en materia de Responsabilidad Social Empresarial durante su intervención en la Cumbre Enterprise 2020, organizada por Forética, donde se han presentado los proyectos seleccionados para la campaña 2013-2015 relacionados con habilidades para el empleo y la vida sostenible en ciudades, entre los que se encuentra la iniciativa extremeña 'Emplea tu RSE'.

Extremadura ha sido invitada a este evento con motivo de la Estrategia de Responsabilidad Social Empresarial que está potenciando el Gobierno regional tanto desde la Administración como entre el tejido empresarial, ha recordado el Ejecutivo extremeño en nota de prensa.

La vicepresidenta se ha referido en su intervención al "trabajo intenso" que se ha desarrollado en los últimos tres años en la comunidad autónoma para la implantación de la RSE, actuando en tres grandes ejes: buscar la unidad de mercado, acercar la Responsabilidad Social Empresarial a las pymes y aumentar la relevancia de la información no financiera.

"Extremadura ha sido históricamente una tierra Socialmente Responsable", ha afirmado, al tiempo que ha asegurado además que la región "está dispuesta a seguir siendo" y "liderar, si es necesario, ese movimiento".

"Quizás el mayor de los retos es que por primera vez en nuestra historia estamos construyendo un modelo global de sostenibilidad compartido por toda Europa", ha señalado, a lo que ha añadido que por ello "uno de los principales retos" que se debe asumir como ciudadanos europeos es el "codiseño de un sistema de gobernanza global capaz de proyectar una nueva concepción de estado de bienestar con una dimensión europea".

Según la vicepresidenta, "es imprescindible" el desarrollo de la RSE como "elemento clave para la generación de confianza, en lo público y en lo privado".

En su intervención, ha anunciado también la puesta en marcha en 2014, en el marco de la Estrategia extremeña de RSE, de un curso de cualificación de auditores de información no financiera que puedan verificar la información que las empresas incluyen en la aplicación de autoevaluación ORSE.

Asimismo, las entidades públicas empresariales y demás consorcios aplicarán la herramienta ORSE para integrar la RSE en su estrategia, y antes de 2014 las entidades dependientes de la Administración evaluarán su desempeño en materia de ética y valores, acción social, medio ambiente, recursos humanos y transparencia.

Sobre 'Enterprise 2020' la vicepresidenta de Extremadura ha manifestado el apoyo del Gobierno de Extremadura a la implantación en España de esta iniciativa liderada por la Comisión Europea, "debido a su vinculación estratégica con nuestra visión de empresa responsable y sostenible".

'Enterprise 2020' es una "oportunidad para promover un nuevo concepto de organización que integra la sostenibilidad económica, social y ambiental, contribuyendo a la mejora de la competitividad de nuestra región", ha apuntado.

Convenios de homologación

En este acto, Cristina Teniente ha firmado convenios de homologación de estándares de RSE con las entidades AENOR, Forética y Fundación Más Familia. Estos acuerdos permitirán que las empresas que estén certificadas en estos referentes no tengan que volver a certificarse para pedir la inclusión en el registro de empresas de socialmente responsables de Extremadura.

Así, la Administración cumplirá su papel armonizador, como "un protagonista más, pero no el principal", ha destacado la vicepresidenta extremeña. También ha subrayado el hecho de que Extremadura es la primera comunidad autónoma que firma convenios de este tipo con las principales entidades referentes en RSE a nivel nacional, a los que se sumará próximamente el referente norteamericano SAI.

Para la presidenta de la Junta Directiva de Forética, Yolanda Erburu, el convenio con esta entidad, supone un "reconocimiento por parte del Gobierno de Extremadura de la importancia de la Norma SGE 21 de Forética como una herramienta clave en el desarrollo e implementación de sistemas de gestión responsable en las empresas de la región".

Forética es la asociación de empresas y profesionales de la responsabilidad social empresarial "líder en España". Aglutina a más de 200 socios y tiene como objetivo fomentar la cultura de la gestión ética y la responsabilidad social dotando a las organizaciones de conocimiento y herramientas útiles para desarrollar con éxito un modelo de negocio competitivo y sostenible.

AENOR es una entidad española privada sin ánimo de lucro que, a través del desarrollo de normas técnicas y certificaciones, contribuye a mejorar la calidad y competitividad de las empresas, sus productos y servicios. Como entidad legalmente responsable de la normalización en España, pone a disposición del tejido económico un catálogo que supera las 30.000 normas con soluciones eficaces.

La Fundación Másfamilia es una organización privada, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter benéfico, creada y dirigida para aportar soluciones innovadoras y altamente profesionales para la protección y apoyo de la familia. Desarrolla la iniciativa 'efr', con un certificado para incentivar a las empresas a implicarse en la generación de una nueva cultura del trabajo, que permita una "eficaz armonía entre la esfera laboral, personal y familiar, tal y como demanda la sociedad actual".

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