CCOO y UGT dicen que no apoyarían huelga a corto plazo en US mientras no agoten su negociación con el rector

Las secciones sindicales de CCOO y UGT con representación en el Comité de Empresa del Personal Docente e Investigación (PDI) laboral de la Universidad de Sevilla (US) han remitido un comunicado a trabajadores de la Hispalense en el que reconocen la labor desarrollada por la Asociación de Personal Docente e Investigador de la Universidad de Sevilla (Adius), a la que felicitan por la organización de la consulta del pasado 6 de noviembre entre el profesorado para pulsar su posible respaldo a una huelga promovida por este colectivo para los exámenes de febrero, en señal de protesta por los recortes.
Antonio Ramírez de Arellano
Antonio Ramírez de Arellano
EUROPA PRESS/COORDINADORA ADIUS
Antonio Ramírez de Arellano

Las secciones sindicales de CCOO y UGT con representación en el Comité de Empresa del Personal Docente e Investigación (PDI) laboral de la Universidad de Sevilla (US) han remitido un comunicado a trabajadores de la Hispalense en el que reconocen la labor desarrollada por la Asociación de Personal Docente e Investigador de la Universidad de Sevilla (Adius), a la que felicitan por la organización de la consulta del pasado 6 de noviembre entre el profesorado para pulsar su posible respaldo a una huelga promovida por este colectivo para los exámenes de febrero, en señal de protesta por los recortes.

Sin embargo, en este comunicado, al que ha tenido acceso Europa Press, CCOO y UGT, que valoran la "significativa" participación de docentes en el proceso consultivo "como claro ejercicio democrático" y aseguran que considerarán el resultado del mismo —un 70 por ciento de un millar de votantes, de 4.000 profesores, dio su apoyo al paro, que sería del 18 de enero al 8 de febrero— con "seriedad" y "responsabilidad", subrayan que, a su juicio, la posibilidad de una convocatoria de huelga "queda fuera del horizonte más cercano".

Ello, recalcan las centrales sindicales, hasta que no se concreten claramente los posibles resultados fruto de un proceso abierto de negociación con el Rectorado, especialmente articulado a través de las distintas comisiones constituidas al efecto, como la Comisión de Normativa Académica, que planteó el pasado mes de abril una propuesta de nueva normativa académica que contempla toda la actividad del PDI en los distintos ámbitos de docencia, investigación, formación o gestión, "no olvidando los aspectos relativos a conciliación y contando en su fundamentación con el límite infranqueable de 24 créditos como carga docente máxima".

Así, los sindicatos se manifiestan "a la espera" de que el Rectorado les convoque en los próximos días a una nueva reunión en el marco de negociación estable sobre cuestiones relativas al personal docente y de investigación. CCOO y UGT agotarán, de esta manera, todas las vías de negociación "en aras de la mejora de la precaria situación actual del conjunto del PDI de la Universidad de Sevilla".

Concluye el escrito animando a toda la plantilla de la US a secundar las próximas movilizaciones convocadas por la Plataforma por la Enseñanza Pública y las secciones sindicales CCOO y UGT para los días 20 y 24 de noviembre contra los recortes en todos los niveles de Educación y contra los presupuestos de 2014 de la Junta de Andalucía.

Adius ha solicitado ya reuniones con la Junta del PDI y el Comité de Empresa, así como también ha contactado con los sindicatos y tienen intención de reclamar un encuentro con el rector, Antonio Ramírez de Arellano, y con la presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, según ha precisado a Europa Press el portavoz de Adius, Víctor Molina.

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