UGT pide al Ayuntamiento de Gáldar (Gran Canaria) que no confunda a los ciudadanos sobre las indemnizaciones por despido

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha solicitado al Ayuntamiento de Gáldar, en Gran Canaria, que no confunda a los ciudadanos sobre las indemnizaciones por despido, después de que el Tribunal Supremo (TS) confirmara la nulidad de los 29 despidos que realizó el Consistorio en agosto de 2011.

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha solicitado al Ayuntamiento de Gáldar, en Gran Canaria, que no confunda a los ciudadanos sobre las indemnizaciones por despido, después de que el Tribunal Supremo (TS) confirmara la nulidad de los 29 despidos que realizó el Consistorio en agosto de 2011.

UGT se refirió al comunicado que emitió el Ayuntamiento de Gáldar tras conocerse la nulidad de los despidos donde, señaló, reconoce que "el total de las indemnizaciones son algo más de 400.000 euros" y que "al tratarse de salarios de tramitación, la indemnización se pagará de forma fraccionada a través de un convenio pactado con el INEM, que ya ha hecho efectivo el pago a los trabajadores", por lo que instan al Consistorio a que "se aclare y no confunda" a los ciudadanos.

Al respecto, indicó que el pago de los salarios de tramitación de los 29 despidos declarados nulos por fraudulentos "correrá a cargo exclusivamente de las arcas municipales", sin embargo el INEM no "ha hecho efectivo el pago a los trabajadores" de estos salarios de tramitación porque "lo único que ha abonado el INEM es la prestación por desempleo mientras estuvieron despedidos".

En este sentido, UGT aseguró que los 29 trabajadores afectados por este despido "no van a cobrar indemnización de 45 días por año trabajado, ni tampoco 20 días por año trabajado porque la nulidad de sus despidos implica legalmente el abono de los salarios de tramitación dejados de percibir desde que fueron despedidos hasta que se dictó la sentencia de nulidad, así como la readmisión en sus puestos de trabajo".

Además, la readmisión no se va a producir porque el grupo de gobierno, afirmó, "los volvió a despedir en abril de 2012 en un nuevo despido colectivo que incluía a 51 trabajadores y que está impugnado ante el Tribunal Supremo".

Finalmente, y al respecto, UGT ha informado de que el Tribunal Supremo ha admitido a trámite el recurso contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias que confirmó este despido colectivo.

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