El sindicato UGT en Andalucía ha advertido este lunes de "malas artes" por parte de la empresa Tragsa para "encubrir recortes drásticos" a sus empleados, en relación al expediente de regulación de empleo (ERE) que la empresa Tragsa y Tragsatec que afectaría a nivel nacional a 1.632 trabajadores, 200 de ellos en Andalucía.

El sindicato ha señalado en una nota que el próximo sábado termina el periodo de consultas del ERE presentado por la firma que alega el descenso de carga de trabajo, las deudas que tiene y una plantilla sobredimensionada.

Según el secretario de Organización de MCA-UGT Andalucía y responsable regional del comité de Tragsa, Sebastián Donaire, "estos datos no son reales", ya que "el 90 por ciento del trabajo que realiza es a la administración, que es su principal deudor". "Esto puede ser una trampa encubierta a la hora de argumentar las pérdidas, si la administración pagara lo que le debe, tendría superávit", ha subrayado.

"En los últimos días parece que la empresa está un poco más flexible a la hora de minimizar el coste de trabajadores que estarían incluidos en el ERE", ha señalado. El problema vendrá, según Donaire, a la hora de negociar el nuevo convenio colectivo, porque prevén que "va a utilizar duramente la reforma laboral, modificando la movilidad funcional y geográfica, la flexibilización de la jornada y es donde la empresa pretende ahorrar el mayor coste en los próximos años".

"El presidente de Tragsa nos ha dicho que si en el convenio se adecua la reducción de masa salarial que requiere la empresa, el coste en el ERE sería bastante menor, por lo que no sabemos si saldrán mejor parados los trabajadores que salgan o los que se queden. Va a ser un conflicto duro, sobre todo en la negociación porque el empresa está dispuesta a que el ERE se quede en la mínima expresión, pero los recortes salariales y los recortes de prestación en el convenio van a ser muy duros", ha señalado el responsable sindical.

Para Donaire, "la falta de carga de trabajo que argumenta la empresa es una estrategia, porque hay grandes obras proyectadas". "El Estado dice que por el recorte presupuestario no se pueden hacer, pero estoy seguro de que cuando el ERE finalice y el convenio se firme, Tragsa va a tener un volumen importante de trabajo, y los trabajadores despedidos serán contratados con peores condiciones que las que tenían", ha indicado.

El secretario de Organización de MCA-UGT Andalucía ha señalado que "hay convocado un día más de paro esta semana, pero dependerá mucho de cómo vayan transcurriendo las reuniones". En este sentido, ha mostrado su deseo de que "no se lleve a efecto" porque se haya alcanzado un acuerdo.