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Sólo una de cada 60 bajas por maternidad la solicita un padre

Paternidad
Sube, pero poco, el número de padres que piden los permisos (Melisa Tuya)
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  • Datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
  • Las prestaciones económicas por maternidad fueron un 6,9% más que en 2005.
  • El mayor número de permisos por maternidad se registró en Cataluña.
La Seguridad Social destinó 1.406 millones de euros al pago de prestaciones por maternidad en 2006, lo que supone el 9,9 por ciento más que en el año anterior, según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Además, durante el año pasado, el Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 320.554 prestaciones económicas por maternidad, el 6,9 por ciento más que en 2005.

La mayor parte de los permisos por maternidad fueron solicitados por la madre (315.272) y los demandados por los padres se elevaron a 5.282, el 0,27 por ciento más que en el año anterior.

¿Cuáles son las comunidades en las que más permisos se solicitan?

  • Cataluña (60.134).
  • Andalucía (57.709).
  • Madrid (52.547).
  • Comunidad Valenciana (33.391).
  • La comunidad que más creció en este sentido fue Murcia, con un 14,94%.
¿Y aquellas en las que ha aumentado el número de padres que lo pidió?
  • Extremadura, con el 43,14%.
  • Navarra (30 %).-
  • Canarias (20,53 %)
  • Baleares (10,81 %)
  • Cantabria (10,14 %).

PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE EL PERMISO

1 ¿Quién lo pide y cuánto tiempo es?
Se contempla en la Ley de Conciliación Familiar y Laboral de 1999 y prevé que, aunque el permiso de maternidad le corresponde a la madre, el padre puede disfrutar de hasta un máximo de diez de las 16 semanas de baja, siempre y cuando su mujer quiera cedérselas.

2 ¿Pueden coincidir la madre y el padre de baja?
No, los permisos no pueden solaparse. El padre puede disfrutar del tiempo de permiso cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuación.
La Ley prevé también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso, a excepción de las seis primeras semanas, que son de descanso obligatorio para la madre.

En caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre.

3 Requisitos y prestación.
Dos requisitos: estar afiliado a la Seguridad Social y tener cotizados 180 días dentro de los cinco años inmediatamente anteriores a la fecha del parto. La baja da derecho a un subsidio equivalente al cien por cien del sueldo. Se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social durante las dieciséis semanas de permiso (ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo, a partir del segundo).


34 Comentarios
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Dice ser la cigueña
1
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Dice ser la cigueña, 30.01.2007 - 12.12h

y to que pensaba que los niños las traian las mamas

creo que pronto tendran fiesta las cigüeñas

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tronka
2
Avatar de tronka
tronka, 30.01.2007 - 12.13h

    Los traen las mamas con la colaboración de los papas. O en tu caso tu madre te dijo que te trajo la cigüeña? pues desengañate, te lo dijo porque no sabía quien era tu padre, so melón.

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    Dice ser ter
    3
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    Dice ser ter, 30.01.2007 - 12.28h

    Claro que se la coges las madres capullos, o es que piensan que una madre va a renunciar a sus ridículos 4 meses de baja para recuperarse del parto a la vez renunciar a amamantar a su bebé ese tiempo para que el padre disfrute esos días.... por favor, a ver si vamos aprendiendo que esta no es la solución. A ver si es verdad que piensan un poquito, mientras papa no pueda dar el pecho al niño, prefiero dárselo yo aunque solo sean 4 meses.

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    Dice ser sara
    4
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    Dice ser sara, 30.01.2007 - 12.36h

    Yo voy a dar a luz el mes que viene, me cojo dos meses de baja y despues mi marido los dos meses siguientes, y nos tendremos que organizar para que cada tres hora me traiga al bebe al trabajo para darle de mamar...
    Una de las maneras de que las mujeres podamos conciliar la vida laboral con la familiar es que los padres empiecen a tener los mismos derechos que tenemos las madres...
    entiendo que es la madre la que va a dar el pecho y recuperarse del parto, pero no veo bien que lo tenga que hacer sola. Por que no pueden cogerse la baja a la vez?, me parecer que sería mucho mejor, ninguno de los dos tendría que hacer un esfuerzo sobrehumano, por que entre dos la cosa es mas facil.
    Y por que el padre debe perderse esas primeras semanas de vida del retoño?, son muy muy importantes en la vida del niño y de los padres, y si de verdad queremos que sea una cosa de dos debe ser una cosa de dos desde el principio.

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    Dice ser Adria
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    Dice ser Adria, 30.01.2007 - 12.36h

    Bueno bueno tranquilidad.
    Es cierto que es raro que un padre le quite semanas a una madre, lo que tambien es vergonzoso es que un padre tenga 3 dias, cuando solo por casarse tiene 15...
    Sabeis la ultima moda en ayuda del gobierno a las madres que trabajan? Como es imposible mantener el ritmo de trabajo de 8 horas diarias cogiendo el coche cada dia y buscando guarderia con hora de parking y comida incluida (vamos que ves a tu hijo cuando le despiertas y cuando le duermes)
    La moda es que te despidan arreglandote el paro (si te indemnizan mejor claro :P) y a cobrar un par de años. Despues ya se vera, trabajar media jornada o algo asi... Conozco unas cuantas que lo han hecho ya, y me parece de PM. Es lo que hay.

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    Dice ser responsabilidad compartida
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    Dice ser responsabilidad compartida, 30.01.2007 - 12.40h

    ter#
    Eso es una opinión muy personal y subjetiva. Que tu prefieras darle el pecho no quita que habrá madres que prefieran compartir la baja y que el marido apechugue también con el faenón que es criar a un hijo, sobre todo los primeros meses.

    No te engañes ni te dejes engañar, al margen de dar el pecho, el padre es capaz de hacer TODO lo que hace la madre en ese tiempo, e igual de bien hecho.

    El traer un crio al mundo es cosa de dos, y deben ser los dos los que acarren con la parte buena y con la mala. El padre también tiene derecho a tener unos dias para disfrutar y criar a su retoño, es muy egoista por tu parte querer el 100% de la relación con tu hijo en esos primeros meses, por mucho teta que me pongas como excusa.

    A veces el peor enemigo de la mujer en su igualdad para con el hombre, es la misma mujer.

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    Dice ser Adria
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    Dice ser Adria, 30.01.2007 - 12.44h

    es que la igualdad cuando te quitan derechos.... no es tan apetecible. Es normal, tambien depende mucho de la mujer y lo bien que se encuentre fisicamente, no olvidemos que un parto son 9 meses que pueden agotar mucho. Si soy padre cogere vacaciones. Hay padres que no son capaces de gastar vacaciones para esto...

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    Dice ser Barren
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    Dice ser Barren, 30.01.2007 - 12.57h

    " A veces el peor enemigo de la mujer en su igualdad para con el hombre, es la misma mujer."

    Es que el hombre y la mujer no son iguales, mal que le pese a algunos, y no aceptarlo es cegarse ante la relidad.

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    Dice ser asdasd
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    Dice ser asdasd, 30.01.2007 - 12.59h

    Si la solicitara el padre se llamaria baja por "PATERNIDAD". Lo raro es que un padre solicite la de maternidad....

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    Dice ser Adria
    10
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    Dice ser Adria, 30.01.2007 - 13.02h

    Se entiende igualdad de responsabilidades.....
    Se entiende Paternidad, aunque el periodista si que le deberia llamar asi...

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