Informáticos de Sanidad, en paro

Por derecho.
http://www.ingenierosdeprimera.com/

Estoy trabajando en Indra y os cuento como tratan a sus trabajadores: salarios congelados desde el 2000, horas extras sin pagar ni compensar a mansalva, subidas de categoría solo si te haces amigos de los gerentes y les caes bien, el trato a nivel de trabajador penoso, se obliga a mentir a los clientes y a meterles bolas, desarrollos de aplicaciones técnicamente mediocres, trabajadores asustados con miedo a reclamar unos minimos derechos por miedo al despido, jefes de proyecto que en otras empresas les despedirían por ser mediocres y que se cuelgan las medallas del resto de sus compañeros que son los que le salvan el culo.

Y esto no solo en Indra, sucede en muchas empresas informatica. Estamos muy lejos de Europa en salario y en condiciones porque se parovechan de que no nos unimos y gran parte de la culpa la tenemos nosotros. Pero menos mal que por lo menos salen noticias como esta y me dan algunas esperanzas de que la gente despierte de una puta vez y nos unamos para reclamar lo que en Europa es normal.

#2 Jesus,
y otras cosas que no has visto.
Si yo te contara sobre Indra...

Tienes razón, la gente en nuestro sector es bastante reacia a unirse y así nos pasa, que nos torean todo lo que quieren y más.

Y no sera que los mediocres en Indra y en el mercado español en general seais vosotros?
A mi no me va mal en Indra.

no te ira tan mal en indra porque a lo mejor eres de los que le han comido la tranca al gerente como dice jesus

www.trabajobasura.com
busca Indra y me cuentas luego si le va bien a la gente.

te lo pongo mas facil. Una opinión de un tal Andres. lo del ministerio de defensa esta muy bien

# Andres Dice:
14 de Diciembre de 2005 a las 15:49

Que podemos esperar de una empresa que tiene en muchas areas y departamentos un 70% de ETT (o servicios como les gusta llamrlo). Digamos que yo llevo 4 años en Indra, pese a no ser de indra. Asignan responsabilidades a personas y contratan a nuevos becarios u ETT por sueldos superiores a la gente que lleva proyectos (todo depende de tu enchufe.. no es por hablar, podria dar una buena lista de nombres).

¿Horario? ¿Que es eso? Es tipico las reuniones a 6 de la tarde, pero si la hora de salida es a las 5 y cuarto.

Que podemos esperar de una empresa que miente a ministerios de defensa (español y estranjeros) certificandoles que todos SUS trabajadores en el proyecto disponen del certificado de seguridad Otan, cuando un 70% de los trabajadores son de terceras empresas y ademas practicamente todos ellos no disponen del certificado. Espero que este texto no sea censurado, pues las posibilidades son altas, ya que el conocimineto de esto por parte del ministerio de defensa español dejaria a Indra fuera de los proyectos militares.

Que decir, una verguenza en forma, trato, condiciones, sueldo, educacion (de los directivos, que a alguno conozco) ……

me ha entrado la curiosidad por indra. este comentario tampoco tiene desperdicio:

unomas Dice:
13 de Enero de 2006 a las 10:12

Pues eso, una cárnica más con delirios de grandeza. La I+D que se hace tan falsa como los gestores atrejeados y con secretarias ,a las que me consta, se les hace acoso sexual.

Pseudogestores que no tienen ni la más pajolera idea de programación básica, muchos, como se ha comentado, son abogados, administrativos enchufados a lo bestia. La producción se hace mayormente con becarios recién salidos a los que se explota vilmente hasta extremos salvajes.

Lo que pagan?, que os cuento, pues como todas las cárnicas, te toman el pelo, te dicen una cifra después en el contrato firmas otras, a veces te hacen trabajar varios meses con una especie de precontrato que no te garantiza nada y que les permite despedirte arbitrariamente, tened cuidado con eso.

El trato como digo, lo peor, te pueden pagar una mierda, trabajar más horas que sisifo, que no tengan ni puta idea de los proyectos que dirigen, pero lo intolerable es que sean cabrones-expertos en hacer sentir a los mejores como una auténtica mierda, después de hacer un buen trabajo, para que la mierda de gestor no se siente incomodado intentan hacerte creer que el trabajo te ha salido de chiripas. A mi me jodieron bastante cuando hacía algo y llamaban a un norteamericano, un tio que acabó alcohólico, para que me pusiera peros por todos lados, como el yankee no entraba me castigaban más. En fin, lo dicho, una mierda de empresa que no se como no se ha hundido ya.
Escapad de ella.

y para terminar de hundir a indra:


# TheSoulforged Dice:
15 de Junio de 2006 a las 17:23

De lo que leo la mayor parte de las cosas, en base a mi experiencia, me parecen ciertas.

Tuve la desgracia de caer en Indra Espacio, diría yo que el agujero más infecto de la casa.
Como ya han dicho el desprecio por el talento y el aprecio por los “boquita cerrada” es de campeonato.
Los sueldos, una basura, con lo que entras te quedas y gracias si te dan el IPC.
Cursos, inexistentes, si los pides acabas en la lista negra.
Proyectos, una mierda, al principio y desde fuera (como todo en Indra) la cosa promete, luego mierda pura, acojonante que el cliente soporte esta basura que se le entrega. La documentación de risa, no aguantaría una revisión seria.
En esa cueva de Alí Babá cuatro gatos están interesados en no dar mucho la nota, no sea que se sepa que hacen poco y mal, unos pocos más interesados en seguir bajo el paraguas de esos 4, otros pocos intentando salvar su cuello y tener lo que ellos creen que es un futuro en ese pozo de mierda y otros pocos simplemente siguen ahí pq no se pueden ir a ninguna otra parte, curiosamente hay 2 o 3 a los que el miedo les debe tener paralizados y no se atreven a dar el paso y darse el piro.

La situación ahí es lo que parece ser la consigna de la casa, subcontratación y sui tienes suerte un año de estos “padentro”, eso si, cobrando la misma basura.
Depende que lo que te toque, que puede ser desde una auténtica basura a una completa mierda (ver proyecto bicicleta de Fuckowski, es un retrato de esta casa), te comerás más o menos horas extra, el gato se mosquea si coges la puerta a tu hora.

Lo de que el cliente aguente se explica en nunca mejor dicho “el cliente” que tienen, defensa y alguna que otra cosita para la administración (en el mundo real a esta gente se la meriendan). Los de defensa, pasan de todo, no deben ni usar lo que les da esta empresa, los proyectos que entregan más parecen prácticas de universitarios de primer año que productos profesionales, y la culpa ojo no es de los que los hacen, que se puede esperar de una empresa que saca “proyectos de tecnología punta” con prácticamente becarios, recien licenciados y personal endogámico con un grado de depresión y queme digno de estudio. Lo dicho, los que lo usan (básicamente funcionarios de defensa) pasan de todo, ellos a cobrar y dormir, los que lo encargan no quieren manchas en su historial, no sea que se les joda el ascenso, así que lo mejor es esconder la mierda debajo de la alfombra y que el siguiente se apañe como pueda (total, están de paso 2 o 3 años de camino al generalato).
En la administración: idem, eso es un nido de lirones y una madriguera de vívoras a la vez, los unos pasan de todo y si las cosas no funcionan mejor, así trabajan menos, los otros en su vertiginoso camino hacia algún cargo político, esto de los proyectos consiste en unas reuniones a las que hay que ir y luego al final hacer como que todo ha ido bien, pegarse la foto y firmar.

Ahí lo mejor es no entrar, si ya estás dentro…. como los rascas, sigue buscando, si estás dentro y te mola…….. o eres uno de los 4 gatos, o de los que están bajo su paraguas o hazte revisar por un psicólogo, tienes un problema.

En el ente autónomo "informática y comunicaciones de la Comunidad de Madrid", dependiente de la Consejería de hacienda, todos los trabajos de desarrollo se han sacado a empresas externas, la mayoría son trabajadores en condiciones como las que cuenta el compañero de arriba, para rematar la faena, la central de proceso de datos tambien se ha externalizado, así que si algún ciudadano de Madrid quiere saber si sus datos personales y sensibles están seguros, que sepan que dependen de empresas de trabajo temporal.