El Consejo de Gobierno ha autorizado la firma de un convenio de colaboración con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social para regular la actuación de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, adscrita a la Dirección General de Empleo y Seguridad Social, en el ámbito territorial de esta Comunidad Autónoma.

La Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, prevé una serie de medidas cuyo objetivo es "favorecer" la "flexibilidad interna en las empresas como alternativa a la destrucción de empleo".

Entre estas medidas es de destacar la "potenciación" de los acuerdos de inaplicación de las condiciones laborales de los convenios colectivos, según ha destacado el Ejecutivo regional tras la celebración del Consejo de Gobierno.

La Ley rompe la posibilidad de bloqueo de los convenios que existía anteriormente en los supuestos de desacuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, de forma que, ante ese tipo de situaciones, debe acudirse a la Comisión Paritaria del convenio colectivo de aplicación y, en caso de que persista la discrepancia, se puede someter la solución del mismo a la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos o a los órganos equivalentes de las comunidades autónomas.

No obstante, la normativa que regula el funcionamiento de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos establece la posibilidad de que éste órgano actúe en el ámbito territorial de aquellas comunidades autónomas en las que aún no se hubieran constituido los órganos equivalentes.

Crédito a la sociedad cooperativa acorex

El Ejecutivo extremeño también ha autorizado a la Sociedad de Fomento Industrial de Extremadura (Sofiex) la concesión de apoyo financiero a la empresa Acorex, Sociedad Cooperativa Limitada, mediante un préstamo por importe máximo de 5.000.000 de euros, para el desarrollo de su plan estratégico.

Acorex va a llevar a cabo un conjunto de cambios que le permitan atender el "reto estratégico" de un entorno global, por lo que ha planteado un Plan 2013-2018, que contempla la reestructuración y replanteamiento estratégico del grupo para que sea "más eficiente".