UGT convoca una huelga indefinida en Madrid en el servicio de limpieza viaria

Limpieza en Sol
Un operario del Ayuntamiento de Madrid limpia el suelo de la Puerta del Sol. (Jorge París)
  • Después de que las empresas adjudicatarias del servicio presentaran un ERE.
  • Las empresas también habían planteado la reducción en un 40% de los salarios.
  • "La única contestación posible es la convocatoria de huelga indefinida".
  • La huelga podría empezar dentro de un mes, según el sindicato.

UGT convocará una huelga indefinida en el servicio de limpieza viaria de Madrid después de que esta mañana la patronal Aselip le haya informado de que las empresas adjudicatarias del servicio presentarán expedientes de regulación de empleo para despedir a unas 1.400 personas de las más de 6.000 que trabajan en las concesionarias (OHL, FCC, Cespa, Valoriza y Urbaser).

"La mayoría de las empresas adjudicatarias de los servicios de limpieza viaria y jardinería, en el Ayuntamiento de Madrid, han anunciado a los representantes de los trabajadores su intención de presentar un ERE extintivo, que afectaría a 1.400 trabajadores", ha explicado el sindicato en un comunicado.

La patronal planea despedir a más de 1.400 trabajadoresSegún la organización, desde los inicios de estos contratos integrales, los trabajadores se han visto afectados por "ataques indiscriminados por parte de las empresas, como despidos camuflados en la no subrogación de 350 trabajadores, incumplimiento de forma continuada del convenio colectivo o vulneración de derechos".

A estas cuestiones se le añaden, han destacado desde la organización, que las empresas plantearon recientemente una oferta que suponía una bajada de más de un 40% en los salarios de los trabajadores y la "supresión prácticamente total de los derechos reflejados en el convenio colectivo (vacaciones, jornada, licencias)".

"Ante esta brutal agresión, la Unión General de Trabajadores, manifiesta que la única contestación posible, es la convocatoria de huelga indefinida para todo el sector", han añadido.

Dado que las huelgas necesitan un preaviso de diez días y los otros dos sindicatos con representación en el sector (CC OO y CGT) aún tienen que consultar a sus afiliados para unirse a la convocatoria, UGT calcula que la huelga podría empezar en un mes. UGT ostenta más de la mitad de los representantes de los trabajadores en la mesa del convenio.

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