UGT convoca una huelga indefinida en Madrid en el servicio de limpieza viaria

Limpieza en Sol
Un operario del Ayuntamiento de Madrid limpia el suelo de la Puerta del Sol. (Jorge París)
  • Después de que las empresas adjudicatarias del servicio presentaran un ERE.
  • Las empresas también habían planteado la reducción en un 40% de los salarios.
  • "La única contestación posible es la convocatoria de huelga indefinida".
  • La huelga podría empezar dentro de un mes, según el sindicato.

UGT convocará una huelga indefinida en el servicio de limpieza viaria de Madrid después de que esta mañana la patronal Aselip le haya informado de que las empresas adjudicatarias del servicio presentarán expedientes de regulación de empleo para despedir a unas 1.400 personas de las más de 6.000 que trabajan en las concesionarias (OHL, FCC, Cespa, Valoriza y Urbaser).

"La mayoría de las empresas adjudicatarias de los servicios de limpieza viaria y jardinería, en el Ayuntamiento de Madrid, han anunciado a los representantes de los trabajadores su intención de presentar un ERE extintivo, que afectaría a 1.400 trabajadores", ha explicado el sindicato en un comunicado.

La patronal planea despedir a más de 1.400 trabajadoresSegún la organización, desde los inicios de estos contratos integrales, los trabajadores se han visto afectados por "ataques indiscriminados por parte de las empresas, como despidos camuflados en la no subrogación de 350 trabajadores, incumplimiento de forma continuada del convenio colectivo o vulneración de derechos".

A estas cuestiones se le añaden, han destacado desde la organización, que las empresas plantearon recientemente una oferta que suponía una bajada de más de un 40% en los salarios de los trabajadores y la "supresión prácticamente total de los derechos reflejados en el convenio colectivo (vacaciones, jornada, licencias)".

"Ante esta brutal agresión, la Unión General de Trabajadores, manifiesta que la única contestación posible, es la convocatoria de huelga indefinida para todo el sector", han añadido.

Dado que las huelgas necesitan un preaviso de diez días y los otros dos sindicatos con representación en el sector (CC OO y CGT) aún tienen que consultar a sus afiliados para unirse a la convocatoria, UGT calcula que la huelga podría empezar en un mes. UGT ostenta más de la mitad de los representantes de los trabajadores en la mesa del convenio.

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ODO
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Avatar de ODO
ODO, 04.10.2013 - 16.11h

    Todo mi apoyo y solidaridad con los trabajadores de la limpieza...y a todos los trabajadores de este pais que luchan por defender sus puestos de trabajo,su salario,sus derechos...

    Eduardo Galeano decia algo asi "Nos han educado para padecer un futuro que no nos gusta...en vez de luchar por intentar cambiarlo..."

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    Vicalvarock
    3
    Avatar de Vicalvarock
    Vicalvarock, 04.10.2013 - 18.29h

      sindicatos........de nada valen a dia de hoy,estamos todos tan divididos..........que de sirven si ellos miran para su lado.

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      Programa Electoral
      4
      Avatar de Programa Electoral
      Programa Electoral, 04.10.2013 - 23.20h

        Esta va a ser la tumba de Botella.

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        antoniomarmoreno
        5
        Avatar de antoniomarmoreno
        antoniomarmoreno, 04.10.2013 - 23.29h

          Así es como crea empleo el Partido Popular, haciendo eres en los ayuntamientos que gobierna.

          De vergüenza.

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          bruces
          6
          Avatar de bruces
          bruces, 05.10.2013 - 10.51h

            Habría que poner a los del Ayuntamiento de Madrid, con Botella a la cabeza, a recoger mierda por el sueldo y las condiciones, jefes cabr... incluidos, de los de la limpieza, a ver lo que aguantaban. No hay derecho a que se trate así a los trabajadores, y bastante mejor hacen estos su trabajo que los de los despachos.

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            The Shocker
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            Avatar de The Shocker
            The Shocker, 05.10.2013 - 16.30h

              Ha comenzado la temporada de fútbol.
              Va a comenzar la temporada de baloncesto.
              Y ahora comienza la temporada de huelgas (no queiren ser menos).

              Un ataque directo al ciudadano de a pie, que es quien realmente va a sufrir los efectos de esta huelga.
              Nos armaremos de paciencia, una vez más. Mucho ánimo a los sufridores.

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              carmelito71
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              Avatar de carmelito71
              carmelito71, 05.10.2013 - 19.38h

                Si sirve para que no echen a la calle a los trabajadores, lo veo bien.
                Total las calles ya estan llenas de porqueria que un poco mas no se va a notar.

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                elbarruso
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                Avatar de elbarruso
                elbarruso, 06.10.2013 - 17.03h

                  Es normal convocar una huelga sin tener una ASAMBLEA en la cual se explique a los trabajadores las reuniones mantenidas con la patronal.Y que todos (otros sindicatos y el resto de trabajadores) participen y den su opinión.Solo por tener mayoría en la mesa negociadora no te da el poder de decisión de 6000 trabajadores y más cuando hay temas importantes que hacen que una huelga en estos momentos pueda ser hasta perjudicial al colectivo incluso con el anuncio de un ere de este tamaño.
                  MOTIVOS.
                  1ºEl 20 de noviembre hay un juicio por la reclamación de los atrasos salariales que afectan a todos los trabajadores y que supone una media de 700€ por trabajador.
                  No será que las empresas quieren ahorrar con esta huelga parte o la totalidad de esta deuda...
                  2ºPor que no se hacen concentraciones previas y además porque el sindicato mayoritario no apoyó las concentraciones por las no subrogaciones y despidos en otros servicios públicos que entran dentro de estos supercontratos integrales del ayuntamiento .
                  (CGT convoco una en agosto-/CCOO convoco 25 septiembre coincidiendo con el pleno del ayuntamiento )
                  3ºPor que en lotes que ha habido bastantes despidos !!disciplinarios!!
                  Están echando muchas horas algunos trabajadores, incluso con acuerdos con los comités para hacerlas ...(unos a la calle otros a la huelga y otros se forran ...)
                  4º Habría que echar cuentas de lo que nos cuesta una huelga, haber sí ese dinero que ganan las empresas va a servir para pagar los despidos y que luego además terminemos con una bajada salarial y perdida de derechos como estamos viendo en otros sectores de toda España ...
                  5º De toda la vida la decisión de un convenio que afecta a muchos trabajadores se toma con la intervención de todos los trabajadores afectados incluso con votación en asamblea en la cual se le den las explicaciones oportunas a TODOS los trabajadores...

                  Yo como uno más de estos trabajadores voy a la huelga cuando sea una decisión unánime de todos los trabajadores en asamblea como la lógica manda ....

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                  isabelium
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                  Avatar de isabelium
                  isabelium, 06.10.2013 - 23.46h

                    La chusma sindical nunca hace nada en beneficio de nadie salvo de ellos mismos...qué ascazo me dan!!!

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                    NicKanor
                    11
                    Avatar de NicKanor
                    NicKanor, 07.10.2013 - 10.08h

                      Isabelium…, ¿”la chusma sindical”?... tú sí que eres chusma. Igual te crees que los derechos laborales que disfrutas te los ha regalado el jefe, que una buena mañana se levantó y dijo… venga, vacaciones para todos… aumento de salarios… descansos semanales… etc.. etc.
                      Mi total solidaridad con los trabajadores que luchan por mantener sus puestos de trabajo ante empresas que solo pretenden, en muchos de los casos, AUMENTAR SUS BENEFICIOS APROVECHÁNDOSE DE LA CRISIS QUE ELLOS MISMOS CREARON, JUNTO A POLÍTICOS Y BANQUEROS.

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