El Gobierno congela el salario de los empleados públicos en 2014

  • El Gobierno congelará, por cuarto año seguido, el salario de los trabajadores públicos, aunque mantendrá las dos pagas extraordinarias.
  • Así se lo ha transmitido el Ejecutivo a los sindicatos en la mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas.
  • También se mantendrá congelada la oferta de empleo público en 2014.
Protesta de funcionarios en Madrid.
Protesta de funcionarios en Madrid.
JORGE PARÍS
Protesta de funcionarios en Madrid.

El Gobierno congelará de nuevo el salario del sector público en el Presupuesto de 2014, aunque mantendrá las dos pagas extra, tal y como se lo ha transmitido el Ejecutivo a los sindicatos en la mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas esta misma tarde. Es el cuarto año consecutivo que los sueldos de los funcionarios se mantienen congelados.

Según informa el Ministerio de Hacienda en una nota de prensa, en materia retributiva los empleados públicos mantendrán sus retribuciones en 2014 y el cobro de las dos pagas extra, tal y como adelantó el martes el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy.

Asimismo, se mantendrá también congelada la oferta de empleo público en 2014, aunque las limitaciones de no incorporación de nuevo personal no afectarán a determinados sectores prioritarios en los que la tasa de reposición será del 10% como máximo, igual que el año pasado.

Estas medidas se enmarcan dentro de las políticas de contención del gasto público que está llevando a cabo el Gobierno desde 2012 para la reducción del déficit, que en 2012 fue del 6,8%.

La masa salarial del conjunto de efectivos del sector público estatal ha experimentado hasta el mes de agosto una reducción del 2,08% frente a 2012 hasta un total de 11.195 millones de euros, lo que ha supuesto un ahorro por esta partida de más de 238 millones de euros.

A 30 de agosto de 2013 el número de efectivos de personal del sector público estatal era de 560.111, el 2,95% menos que un año antes, y de ellos 497.630 son funcionarios (2,72% menos) y 62.481, personal laboral (4,75% menos).

En la reunión también se ha ratificado el Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, aprobado por la comisión general el pasado 19 de julio, que adapta algunos aspectos relacionados con la gestión de la formación de los empleados públicos de la administración local, a través de la Comisión Paritaria de Formación para el Empleo de cada Comunidad Autónoma.

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