Los expertos lo dicen: salir antes del trabajo y el horario británico mejorarían la productividad

  • El Congreso debate este jueves un informe que insta al Gobierno a considerar el coste y los beneficios de volver al horario de Greenwich.
  • Franco cambió el horario en 1942 para coincidir con Alemania por razones bélicas.
  • Nuria Chinchilla, experta en conciliación laboral y familiar: "Vivimos en un 'jet lag' constante que trae problemas de sueño, estrés y absentismo".
  • La subcomisión de racionalización de horarios aboga por promover un horario laboral hasta las 18.00 horas, una jornada continua con una hora de comida.
  • De Guindos promete que el Gobierno estudiará cambiar el huso horario.
Algunos trabajadores en una oficina.
Algunos trabajadores en una oficina.
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Algunos trabajadores en una oficina.

La mayoría de grupos políticos del Congreso de los Diputados tienen previsto aprobar este jueves un informe que insta al Gobierno a evaluar los costes y beneficios de regresar al huso horario de Greenwich, así como a favorecer una reorganización de la jornada laboral que permita a los trabajadores disfrutar de más tiempo con la familia.

Las recomendaciones finales del informe elaborado por la subcomisión de racionalización de horarios —que no es vinculante y que según la oposición choca de frente con las políticas gubernamentales de recortes y la reforma laboral— están basadas en las aportaciones de casi 60 expertos que han puesto sobre la mesa los enormes problemas de conciliación laboral y familiar que persisten en España.

El informe será respaldado del PP, CiU, UPyD y PNV. El PSOE ha presentado un voto particular porque entiende que el informe no recoge "elementos fundamentales" en este asunto, según fuentes del grupo socialista en el Congreso a 20minutos. Los socialistas esperan que el PP rechace ese voto, por lo que finalmente se abstendrían.

Un huso horario de tiempos de Franco

Entre los expertos consultados por la subcomisión está la catedrática Nuria Chinchilla, quien considera que regresar al huso horario de Greenwich permitirá a los españoles dejar de vivir en "un jet lag constante" y será el primer paso necesario para racionalizar los horarios de trabajo. España asumió el horario actual, el que se corresponde con Europa Central, en el año 1942. Franco tomó la decisión para coincidir con el horario alemán, por razones bélicas en plena II Guerra Mundial. Sin embargo, muchas son las voces que reclaman, setenta años después, la vuelta de España al huso que le corresponde geograficamente, el que comparten Portugal, Reino Unido o Marruecos.

El presidente de la asociación por la racionalización de los horarios españoles (Arhoe), Ignacio Buqueras, ve "lógico abandonar el merididano de Berlín y volver al de Greenwich, que atraviesa España de los Pirineos a Castellón". Los defensores de este cambio argumentan que el horario del reloj no está sincronizado con el solar como debería. Asimismo, sostienen que los españoles siguen comiendo y cenando con respecto al horario solar, a la 1 y a las 8, aunque en el reloj (en verano) ponga que son las tres y las diez, respectivamente.

Para Buqueras, sin embargo, el cambio de huso horario aunque importante no es suficiente si no va unido a la apuesta por favorecer la racionalización de los horarios laborales. La organización que preside defiende que se implanten en las empresas jornadas compactas, con una salida máxima a las 18.00 horas y una hora entre medio para comer, que colocaría a España en sintonía con los horarios laborales europeos.

El principal beneficio para el trabajador es que dispondría de tiempo propio para el ocio, la formación o la familia. Además, los partidarios de acabar con el 'abierto hasta las ocho' defienden que una jornada compacta mejora la productividad, reduce el absentismo, el estrés y hasta el fracaso escolar.

Algunas empresas ya lo han puesto en marcha

En las grandes ciudades españolas ya hay bastantes las empresas "sobre todo multinacionales" que optan por cerrar las oficinas antes de las seis de la tarde. Y los restaurantes comienzan a poner turnos de comida, con menús rápidos a la una, para estos trabajadores. "Iberdrola fue la primera del Ibex 35 que lo implantó en 2007, y ha demostrado que con esta medida se incrementa la productividad, se disminuyen los gastos energéticos y se mejora el capital humano", en palabras del presidente de la asociación por la racionalización de horarios.

Para Buqueras, lo importante ahora es que el Gobierno recoja el guante y "predique con el ejemplo, porque no hay derecho a que los españoles sigamos pagando la luz, el aire acondicionado o la calefacción de los edificios públicos en los que aún están trabajando unos pocos hasta las ocho, las nueve y las diez de la noche", argumenta.

Los expertos están seguros de que el cambio hacia unos horarios más racionales en España es "imparable", pero reconocen que "todavía hay demasiados hombres en lugares clave que no se oponen directamente porque no es políticamente correcto pero que hacen todo lo que pueden para retrasar al máximo este cambio".

El informe de la subcomisión del Congreso sí detalla algunos obstáculos a valorar en la implantación de las jornadas hasta las seis, tales como un empeoramiento en los atascos de entrada y salida en las grandes ciudades, si se generaliza el horario, o la masificación de espacios comunes en las empresas.

Escepticismo por la crisis y la reforma laboral

Los grupos de la oposición parlamentaria consideran que el obstáculo prinicipal es  que el uso horario y la conciliación no son cuestiones prioritarias para el Gobierno, según la portavoz de la subcomisión de racionalización de horarios, Olaia Dávila (del BNG). Desde los sindicatos también salen voces escépticas con el desarrollo de las recomendaciones.

La responsable de Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, no tiene muchas esperanzas puestas en un Gobierno "que aprueba la liberalización de horarios comerciales, lo que dificulta la conciliación del 90% de los autónomos y autónomas españoles, o que aprueba una reforma laboral que permite a los empresarios distribuir parte de la jornada laboral de los trabajadores a su antojo. ¿Cómo vamos a conciliar si no sabemos cuál es nuestro horario y nos pueden cambiar la jornada laboral?", se pregunta.

Por otra parte, aunque en el mismo sentido, los grupos políticos hacen suya la propuesta de que las televisiones adelanten los informativos y el 'prime time' nocturno para mejorar los patrones de sueño. Las televisiones no se oponen frontalmente a la idea. Fuentes de RTVE han asegurado a 20minutos.es que son "sensibles" a la demanda y están dispuestos a discutir con el resto de cadenas y demás sectores afectados el adelanto de sus programas estrella. Para Buqueras "no es concebible que el fútbol empiece en días laborables a las diez de la noche. Eso es tercer mundista, así siempre seguiremos con déficit de sueño. Ya lo dice la OMS, los españoles dormimos 53 minutos menos de lo que deberíamos, y eso también influye en la productividad".

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