La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo ha convocado subvenciones por un total de 5,9 millones para formación, cooperativas e Iniciativas Singulares de Empleo correspondientes al ejercicio 2013.

En concreto, convoca subvenciones en materia de formación de oferta mediante la ejecución de planes formativos dirigidos prioritariamente a las personas trabajadoras ocupadas con una dotación de 2,4 millones, de los que 1,8 son con cargo a los presupuestos regionales de 2013 y 600.000 corresponden a 2014.

Se trata de subvenciones destinadas al desarrollo de la formación de oferta mediante la suscripción de convenios entre el Servicio Cántabro de Empleo y las entidades correspondientes para la ejecución de planes de formación intersectoriales, sectoriales o de formación específicos vinculados a la obtención de certificados de profesionalidad, dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados.

Los planes de formación de esta convocatoria se podrán ejecutar desde la notificación de resolución de concesión de la subvención hasta el 30 de diciembre de 2014. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a partir de este martes 24.

Por su parte, las subvenciones destinadas a fomentar la creación y mantenimiento del empleo en cooperativas y sociedades laborales cuentan con una dotación de 500.000 euros recogida en los presupuestos cántabros de 2013.

Las ayudas se dirigen a incentivos a la creación de nuevas cooperativas y sociedades laborales; a incentivos al fomento del empleo en cooperativas y sociedades laborales por la incorporación de personas desempleadas como socios trabajadores o de trabajo, o de personas trabajadoras con contrato de trabajo de duración determinada o temporal en la misma cooperativa o sociedad laboral en la que se integren como socios; y a incentivos a la creación de cooperativas y sociedades laborales mediante la incorporación de socios que actualmente se encuentren desarrollando una actividad como profesionales autónomos en Cantabria.

Las solicitudes se podrán presentar en un plazo de 15 días a partir de mañana.

Mientras, las Iniciativas Singulares de Empleo que se desarrollen a partir del 1 de enero del año 2014 en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma tendrán una dotación de 3 millones de euros.

Una Iniciativa Singular de Empleo es el conjunto de actuaciones proyectadas que tenga por objeto el desarrollo de actividades o servicios generadores de empleo posterior a su finalización, bien porque sean susceptibles de crear empleo por cuenta propia o autoempleo, bien microempresas, cooperativas o sociedades laborales.

Podrán ser beneficiarias de estas ayudas entidades que, siempre que sean de Cantabria y cumplan los requisitos, gocen de capacidad técnica y de gestión suficientes para la ejecución del correspondiente proyecto.

Así, entre otros, podrán beneficiarse municipios, entidades locales supramunicipales, o entidades vinculadas a entidades locales constituidas como asociaciones que estén compuestas íntegramente por municipios y/o entidades locales supramunicipales.

Estas entidades podrán ser promotores individuales de un proyecto de Iniciativa Singular de Empleo, o bien liderar un proyecto que agrupe a varias de ellas. En este último caso, la entidad líder asumirá la condición de solicitante y, en su caso, de beneficiario de la subvención.

Las entidades solicitantes, para ser beneficiarias, deberán acreditar con anterioridad a dictarse la propuesta de resolución que se encuentran al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias con la Agencia Estatal de Administración Tributaria, frente a la Seguridad Social y de sus obligaciones con la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Por su parte, los proyectos de Iniciativas Singulares de Empleo deberán estar relacionados con actividades económicas de diferente contenido que generen sinergias entre sí, facilitadoras de la creación de puestos de trabajo.

También podrán consistir en la realización de actuaciones que posibiliten la puesta en marcha de nuevos servicios o actividades económicas con valor añadido o innovadores, o que estén directamente relacionados con alguno de los siguientes ejes estratégicos de la Estrategia de Desarrollo Regional de Cantabria: Turismo e industria cultural; Desarrollo agroforestal; Tecnología y energía.

Las subvenciones que se otorguen serán destinadas a financiar los costes salariales y de Seguridad Social de las personas desempleadas e inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo que, reuniendo los requisitos establecidos en esta orden, sean contratadas en el marco de la Iniciativa Singular de Empleo.