Un total de 70 jóvenes desempleados de Santander participan en el programa 'Orientando tu itinerario de inserción', organizado por el Ayuntamiento en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo (SCE), en el marco del Proyecto Integrado de Empleo con Intermediación.

Se trata de una iniciativa pionera, según ha destacado la concejala de Empleo y Desarrollo Empresarial, Gema Díaz-Domínguez, quien ha explicado que el proyecto tiene como finalidad el desarrollo de planes integrales de empleo, que combinan acciones de diferente naturaleza, entre ellas, labores de información, orientación y asesoramiento, formación en nuevas tecnologías e idiomas, técnicas de coaching, inteligencia emocional o habilidades sociales.

El programa también fomenta la capacidad emprendedora, la prospección empresarial, el emparejamiento de ofertas de trabajo y todas aquellas acciones dirigidas a incrementar la empleabilidad de los participantes, según concreta la edil en un comunicado.

En este sentido, ha subrayado la celebración, hasta el momento, de seis talleres grupales de diferente índole, desde entrevistas de trabajo, elaboración de cartas de presentación, habilidades sociales, definición del objetivo laboral o prestaciones y contratos.

"Tras un proceso de orientación laboral y de acuerdo con la formación y experiencia previa, los asistentes al proyecto, el 87 por ciento menores de 35 años, de los cuales el 63 por ciento percibe prestación y el 70 por ciento pose estudios de Bachiller, Grado Medio o Superior, participarán en un programa de formación específica de 60 horas de duración, dentro del ámbito de la hostelería", detalló la edil, quien precisó que se trata de uno de los sectores con mayor actividad en el municipio y la región.

Díaz-Domínguez apuntó también que los participantes en el programa podrán elegir entre 3 propuestas cursos: de servicio de restaurante y bar, en el que adquirirán una formación sobre cómo prestar una atención adecuada al cliente, teniendo en cuenta los servicios de ocio y cultura que ofrece la ciudad; de inglés para el turismo, que facilitará conocimientos básicos para poder realizar trabajos de atención al público, y de gestión de eventos de hostelería, donde los alumnos conocerán la importancia de los acontecimientos sociales y las técnicas específicas de organización de este tipo de eventos.

Asimismo, la responsable de Empleo y Desarrollo Empresarial insistió en que las tres acciones formativas se complementarán con la posibilidad de realizar prácticas profesionales, no laborales, a través de los convenios suscritos entre el Consistorio santanderino y las empresas del sector.