La Federación de Enseñanza (FETE) de UGT Aragón ha asegurado que las plazas que se han ofertado en la primera convocatoria de interinos no cubren las 553 de funcionarios docentes suprimidas para este curso 2013-2014, a pesar de que vaya a haber 63 interinos más que el año anterior, a causa del incremento de plazas con jornadas a tiempo parcial.

La secretaria general de

Fete ugt aragón, Gloria Pardillos, ha criticado en rueda de prensa el "maquillaje" que supone aumentar las plazas, a cambio de "precarizarlas", elevando las de media jornada o menos, y ha advertido de que en Secundaria se ha llegado a ofrecer una plaza de tres horas de clase semanales, cuando la jornada lectiva completa son 21, y otras de cuatro, cinco y hasta nueve horas semanales, ubicadas en diferentes pueblos del medio rural.

En total, el número de plazas de Maestros interinos en esta primera convocatoria ha sido de 996 frente a las 828 del curso pasado, es decir, 168 más, y de profesores de Secundaria de 1.906 —de las que después se han eliminado 31—, frente a las 1.980 del curso anterior, 105 menos, lo que supone 63 interinos más.

Dentro de la convocatoria de Maestros interinos, las plazas parciales han pasado de representar el 26,5 por ciento del total al 28,1 por ciento —de 220 a 280—, de las que casi el 90 por ciento son de media jornada o menos, y las completas del 73,5 al 71,9 —de 609 a 716 plazas—.

En Secundaria, las parciales han pasado del 27,2 al 37,5 por ciento del total —de 534 a 715—, de las que el 58,2 por ciento son de media jornada o menos, incluyendo las ya citadas de tres, cuatro y hasta nueve horas de clase semanales, lo que supone haber "triplicado" los contratos de interinidad de media jornada o menos, ha apuntado Pardillos.

Todas las plazas ofertadas de Maestros se han cubierto, mientras que han quedado una treintena de vacantes en Secundaria, que saldrán en la convocatoria que tendrá lugar el próximo 10 de septiembre, entre ellas, las que incluían menos horas lectivas.

INACEPTABLE

La secretaria general de

Fete ugt aragón, Gloria Pardillos, ha calificado de "inaceptable" esta oferta, un "paradigma de la desregulación y precariedad en el empleo", "buscando lo más barato" y "sin tener en cuenta los derechos laborales, la organización de los centros y la calidad educativa".

Ha añadido que es una política de personal "intolerable", que implica "deterioro de las condiciones laborales, merma la calidad educativa y dificulta la organización de los centros".

Al respecto, ha incidido que la intención del Departamento de Educación ha sido "fragmentar" los contratos, "atentos a la cantidad y no a la calidad" de los mismos. A su entender, el Gobierno ha actuado "como la peor de la patronales, con jornadas y salarios de miseria y endureciendo las condiciones de trabajo".

En este sentido, ha indicado que también ha habido un "gran incremento" de las denominadas plazas perfiladas, aquellas en las que el profesor debe impartir materias distintas a su especialidad.

Igualmente, ha lamentado que no se haya contrato a los profesores desde primeros de septiembre, cuando en los centros se trabaja en el comienzo de curso, además de haber enviado al paro a unos 3.000 interinos el pasado 30 de junio y haber contrato a algunos unos días a principio de curso para realizar los exámenes de septiembre, en los departamentos donde no hay ningún profesor funcionario.

Por todo esto,

Fete ugt ha reclamado al Departamento de Educación que "cambie su política de personal", que está "totalmente desajustada" y cuyo objetivo por ahora ha sido "recortar y despedir profesores" para lograr el ahorrar 90,5 millones de euros en gastos de personal, según lo previsto en el Presupuesto de Aragón de 2013.