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Google es el mejor lugar para trabajar en EEUU, según la revista Fortune

  • Sus trabajadores disponen de comodidades como piscina, lavandería o masajes.
  • Otras empresas que aparecen en la lista de las 100 mejores ofrecen teletrabajo y años sabáticos pagados.
  • Mira aquí la lista completa.

El segundo puesto fue para Genentech, la empresa de biotecnología que encabezó la lista el año pasado, seguida de Wegmans Food Markets, según la décima edición de las '100 mejores compañías en donde trabajar'.

Google encabeza la clasificación debido a las comodidades que ofrece a sus empleados como lavandería, limpieza en seco y servicios automovilísticos, un spa con piscina, comida gourmet, masajes en el lugar de trabajo, así como médicos gratis en la oficina, apuntó la publicación.

La lista fue confeccionada por el Instituto del Buen Lugar para Trabajar de San Francisco para Fortune, basándose en las respuestas a encuestas de 105.000 empleados de 446 firmas.

De la calificación obtenida por las compañías, dos tercios corresponden a la opinión de los trabajadores sobre la gerencia, satisfacción laboral y compañerismo.

El resto proviene de las respuestas de las empresas sobre la constitución demográfica, salarios y beneficios, filosofía de la administración y comunicaciones, entre otros temas.

La cuarta posición de la lista la ocupa Container Store, donde los trabajadores de ventas ganan entre un 50 y un 100% más que la media del mercado.

Le siguen Whole Foods Market, que paga la cobertura sanitaria total para sus empleados y Network Appliance, donde el 95% de los empleados tiene horarios flexibles, dijo Fortune.

Entre las 100 principales firmas, al menos un tercio tiene guardería infantil en el lugar de trabajo, y 22 ofrecen años sabáticos completamente pagados, añadió.

Comparado con las 18 compañías de la primera lista, hace una década, ahora 82 ofrecen la posibilidad de trabajar desde casa.

Mira aquí la lista completa.

40 Comentarios
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Dice ser lolitalempicka
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Dice ser lolitalempicka, 09.01.2007 - 16.40h

es verdad, Mercadona es un buen ejemplo de cómo deben ser tratados los trabajadores para que se indentifiquen con la filosofía de la empresa. Haber si toman nota muchos empresarios, que parecen neardentales en cuanto a trato humano se refiere.

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Dice ser Pere
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Dice ser Pere, 09.01.2007 - 17.09h

EN EL PARO... ALLI ES DONDE MEJOR SE TRABAJA

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Dice ser perico
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Dice ser perico, 09.01.2007 - 17.31h

Hay muchas empresas en las que se trabaja mejor que en Mercadona. Pero hay infinitas en las que se trabaja peor.

Pobre Carolina. Está bien que des el 100% en el trabajo, pero no el 200%, y ni mucho menos hacer un horario maratónico durante meses. No pasa nada si es puntual, pero debería ser remunerado siempre.

Si te has preparado y confias en tí mismo, podrás poner tus condiciones en cualquier empresa, y si la empresa no responde a lo que ofreces, es que la empresa no merece que trabajes para ella.

Paso firme y a comerse el mundo.

El que no esté dispuesto a esto siempre tendrá que aguantar a personajillos enchufados y acomplejados a los que les gusta que les laman el culo, y que no son nadie.

La otra alternativa es darle al coco y al riesgo y montarte por tu cuenta. Es lo mejor, ser tu propio jefe y asumir lo bueno y lo malo de tu gestión.

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Dice ser CLARAMENTE
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Dice ser CLARAMENTE, 09.01.2007 - 17.36h

Estoy completamente en contra de Carolina, por tu culpa, los que trabajamos en consultoras estamos tan puteados... yo he llegado a trabajar por norma de 8 a 20, todos los días, para que luego me digan que no estoy comprometido con el proyecto o con la empresa.
Pero lo triste es que se extiende a más empresas, mi cuñado salía a las 18.30 todos los días, cdo su hora eran las 18.00, su jefe le dijo que no estaba muy contento con él porque no salía el trabajo, así que decidió que en vez de salir a las 18.30 iba a salir apartir de las 19.00 pero se pasaba desde las 18.00 hasta que se iba jugando al buscaminas y sorpresa... su jefe le dijo entonces que estaba muy contento que su productividad había subido...

Es un problema conceptual... yo no me puedo creer, estimada Carolina, que tu estuvieras varios meses trabajando 90 horas y no te ingresaran en un loquero, o estabas de coca hasta las trancas o que me lo expliquen. Además que una persona, llega necesita descansar, el cuerpo deja de funcionar si no descansa...

A ver si tenemos un poco más de cabeza...

NO A LAS HORAS EXTRAS CULTURALES

SALU2

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Dice ser gervilinf
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Dice ser gervilinf, 09.01.2007 - 17.36h

claro buscas lo que quieres y te vas si los americanos no dan un palo al agua

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Dice ser Trabajador
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Dice ser Trabajador, 09.01.2007 - 17.54h

Carolina, estás muy equivocada. Una cosa es la implicación en el trabajo y otra muy distinta es que te tomen el pelo y, de esa forma, presionar a tus compañeros. Si tu jefe ve que te quedas tan contenta 90 horas semanales, ¿cómo crees que va a ver a tus compañeros que salen a su hora? Y, repito, SU hora, porque es una opción personal quedarse más tiempo del que te pagan. Si para que un trabajo salgo adelante una empresa necesita que sus empleados se queden 12 horas diarias en su puesto y no 8 (que, deberías saber, son las reconocidas y las totalmente legales) es que, realmente, necesita contratar a más gente. Con gente como tú lo que único que se consigue es que las empresas se enriquezcan más mientras los curritos pringan horas y horas. No te engañes y, lo que es peor, no jodas a tus compañeros con actitudes como esa. Que un día te vas a morir, como todos, y lo único que habrás sacado en claro es que el curro NO es la vida. Disfruta, sal a la calle, relaciónate y, en definitiva, piensa un poco en los demás. Todos tenemos que aguantar a lameculos que quieren aparentar más en sus puestos de trabajo.

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Dice ser Escarmentado
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Dice ser Escarmentado, 09.01.2007 - 18.03h

Carolina - #16, eres la mejor.Casos como el tuyo, conozco a montones, pero ten claro que cuando vayan a darte la patada, todo ese esfuerzo no va a influir ni siquiera para que sea más suave o con mejores maneras.

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Dice ser seico@yahoo.es
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Dice ser seico@yahoo.es, 09.01.2007 - 19.14h

cuantas horas extras, no en casos de urgencia, como mucho se pueden hacer por ley en españa??no lo tengo claro, creo que 80, pero no lose. Si es asi veo que hay gente en este foro que se las hace en menos de 3 semanas....

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Dice ser trabajar para vivir, no vivir para trabajar
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Dice ser trabajar para vivir, no vivir para trabajar, 09.01.2007 - 21.31h

para #16: Carolina la currante

He leido tu comentario y no me lo podia creer: he flipado en colores. A continuacion voy a enumerar lo mas brevemente posible las cualidades españolas que nos distinguen (por desgracia) del resto de Europa, y lo sé por experiencia de mis amistades, no me lo estoy inventando:
1.- En Europa se trabajan tus 8 horas y punto. Cuando da la hora de salida el primero que se va es el jefe, no queda ni elgato. Los que se quedan a echar horas estan mal vistos, porque o son considerados unos inutiles que no rinden en su jornada de trabajo y necesitan echar mas horas, o son unos pelotas ineptos y faltos de aptitudes que para intentar ascender en la empresa solamente cuentan con el recurso de lamerle el culo a su jefe.
2.- En Europa tienen jornadas de conciliacion de vida personal con la profesional. Se sale a las 17:30 como muy tarde, para que tengas tiempo de dedicarte a cosas que veo que para ti son poco o nada importantes, como son tu esposo, tus hijos, tu tiempo libre, tus hobbies, etc. En España eso no se lleva, lo normal es salir a las 20:00, pero cuanto mas tarde mejor. En España la eficiencia no se mide por la productividad, sino por el numero de horas que echas y a ver quien sale el ultimo de trabajar, porque el primero que sale es la oveja negra de la empresa. Estamos en la cola de Europa en productividad, pero en cabeza de echar horas. ¿No lo ves totalmente ilogico? La razon es que se echan muchas horas, sí, pero efectivas son la mitad: el resto las pasan en Internet o mirando las musarañas. Los europeos son fieras trabajando, pero saben distinguir su vida de su trabajo y cuando llega la hora de salida dan carpetazo y se van a su casa.
3.- Grandes multinaciones (Siemens, etc) estan afincadas en paises europeos y no les va demasiado mal. Y eso echando tristes jornadas de trabajo que para tí te sabrian a poco. Tu no durarias mucho en una empresa de estas. En España lo que hay son chiringuitos familiares que se dedican a explotar al obrero, a destruir el medio ambiente (caso de las despiadadas constructoras) y a fomentar la cultura de la corrupcion. Todavia me estoy preguntando QUE COÑO hacemos en la Union Europea. ¿Como no nos han echado ya?

Para terminar ,te deseo una feliz vida llena de horas extra, tu jefe te lo recompensara de la unica manera que saben hacer los jefes: con mas horas, mas esfuerzo, mas presion, etc, pero como veo que eso es lo que a ti te gusta, pues estupendo. Lo malo que la actitud de muchos lameculos como tú perjudican a los que consideran al trabajo como un medio de ganarse la vida y no como un fin. Estan JODIENDO a sus compañeros, que se ven obligados a quedarse para no hacer el feo y renunciar a su vida personal, la cual veo que tú no debes tener.

Tengo comprobado que en la empresa privada no merece la pena dejarse el pellejo porque nunca te lo van a recompensar ni reconocer, y encima tu trabajo siempre les va a saber a poco, cuanto mas les das, mas quieren. El consejo que doy a todo el mundo que si pueden que se saquen unas oposiciones o que jueguen a la primitiva.

Me da que debes uan frustrada de la vida y ese vacio lo intentas llenar con el trabajo. Es un error muy comun en la gente amargada que no tiene ni amigos ni vida personal, y se convierten en lo que se llama un workholic (adicto al trabajo). Seriamente deberias ir al medico.

Tambien deduzco que no debes tener pareja, porque no habra quien aguante tu vida de dedicacion apasionada al trabajo. Tiene que ser una maravilla (por los cojones) trabajar codo a codo contigo. La verdad que toda esta gente como tu en el fondo me dan pena.

Tarde o temprano te daras cuenta que tu vida ha estado vacia y con el trabajo no has conseguido llenarla. En ese momento puede que sea demasiado tarde. La vida solo se vive una vez y lo que dejes de disfrutar hoy (entendido siempre en buenas formas: disfrutar de tu familia, amigos, la vida en sí, etc) no podras disfrutarlo mañana. CARPE DIEM, hija mia.

El año que viene le puedes pedir a los reyes unas pastillas que han sacado (o van a sacar) que reducen las horas de sueño. Asi podras tener la gran oportunidad de no trabajar 90, sino 140 horas semanales y dedicarselas a tu jefe. Tu equipazo de sufridos compañeros de trabajo tambien te lo "agradeceran".

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Dice ser pemafu
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Dice ser pemafu, 09.01.2007 - 23.35h

Si no se tienen escrupulos ni verguenza, cualquier ayuntamiento. Si se es honrado.., no existe "el mejor lugar para trabajar", al menos en España.

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