Los trabajadores extremeños tienen los salarios medios más bajos del país, con 1,358 euros, y además son los que más poder adquisitivo han perdido en el último año, un 2,6 por ciento, según un estudio de Adecco sobre las condiciones laborales en España.

En el lado contrario se sitúan el País Vasco, Madrid y Cataluña, que son las comunidades autónomas que tienen mayores salarios medios en todo el país, con 1.981, 1.891 y 1.753 euros mensuales, respectivamente, y además registraron un crecimiento interanual del 2,1%, 0,4% y 0,1% en cada uno de los casos.

Del resto de autonomías, la Comunidad Valenciana y Murcia conservaron sus niveles (1.487 y 1.444 euros mensuales cada una). Todas las demás vieron menguar los salarios medios.

Asimismo, la desigualdad salarial se ha incrementado en el último, de forma que si la diferencia entre un trabajador vasco y un colega extremeño era de 546 euros al mes hace un año, en el segundo trimestre de 2013 se ha ampliado hasta los 623 euros, lo que supone un 45,8 por ciento más.

Por otro lado, las comunidades de Madrid, País Vasco y La Rioja son las que ofrecen mayores oportunidades de empleo, debido a la baja tasa de desempleo y el alto nivel de empleo cualificado de las dos primeras, y al elevado número de empresas por habitante de La Rioja. En el caso de Extremadura, ocupa el tercer puesto de las regiones con menores oportunidades.

En concreto, el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo mide el grado de satisfacción de un ocupado medio en las diferentes comunidades y en diversas categorías. El ranking general está encabezado por Madrid, con 6,4 puntos, seguida del País Vasco (6,3).

En el polo opuesto se sitúan Canarias (4,0), Asturias (4,1) y Extremadura (4,2), que ha registrado el descenso de mayor magnitud (17,9% interanual), motivo por el cual se ha visto relegada desde la octava posición hasta la decimoquinta.

NAVARRA,

La comunidad más segura en el empleo

Navarra (5,5 puntos), Cantabria (5,4 puntos) y Galicia (4,9) encabezan la lista de comunidades con mayor seguridad en el empleo, que no sólo abarca la siniestralidad laboral, sino también la cobertura de la prestación por desempleo, el desempleo de larga duración y el tiempo necesario para encontrar un puesto de trabajo.

Por otro lado, la Comunidad Valenciana se ha mantenido al frente de la categoría de conciliación entre la vida personal y la profesional, con 8,8 puntos. Detrás se sitúan Murcia (7,5 puntos) y Madrid,(7,4). En el extremo contrario se encuentran Baleares (3,9), Cantabria (4,1) y Cataluña (4,3).

Por último, Baleares, Extremadura y Castilla-La Mancha se mantienen en las tres primeras posiciones con menor conflictividad laboral, con puntuaciones de 9,6 en el caso balear y de 8,9 en los otros dos. Las más conflictivas son Navarra (3,6 puntos), Asturias (4,0) y Galicia (4,2).