Unos 130.000 trabajadores canarios se beneficiarán de la nueva regulación de la cotización a la Seguridad Social

Unos 130.000 trabajadores canarios se beneficiarán de la nueva regulación de la cotización a la Seguridad Social, un acuerdo firmado la pasada semana entre organizaciones sindicales y empresariales y el Ministerio de Economía, y que repercutirá en casi el 18 por ciento de los ocupados que hay en Canarias.
Momento de la rueda de prensa
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EUROPA PRESS
Momento de la rueda de prensa

Unos 130.000 trabajadores canarios se beneficiarán de la nueva regulación de la cotización a la Seguridad Social, un acuerdo firmado la pasada semana entre organizaciones sindicales y empresariales y el Ministerio de Economía, y que repercutirá en casi el 18 por ciento de los ocupados que hay en Canarias.

Así lo ha manifestado hoy, en rueda de prensa, el secretario general de Comisiones Obreras (CCOO) en Canarias, Juan Jesús Arteaga, quien ha precisado que esta decisión beneficiará a los trabajadores a tiempo parcial y a los fijos-discontinuos.

Según Arteaga, que ha dicho que el acuerdo es una "buena noticia", este convenio se produce para llevar a cabo una sentencia del Tribunal Constitucional, que declaraba nula la regulación en materia de cotización a la Seguridad Social de los trabajadores a tiempo parcial.

También ha apuntado que con esta alianza se flexibiliza el requisito del período de carencia de 15 años, lo que supone que todas las personas que hayan estado en situación de alta durante este período verán cumplido el requisito con independencia del porcentaje de jornada que hayan trabajado.

A ello hay que unir que se mantiene el coeficiente multiplicador del 1,5 por ciento por cada día cotizado, que garantiza la misma expectativa de pensión que los trabajos fijos-discontinuos —sobre los que ha precisado que hay unos 200.000 en España— y a tiempo parcial tenían con la normativa anterior, ha afirmado.

Asimismo, ha indicado que se conserva el actual sistema de complemento de mínimos para las pensiones más bajas, con lo que se asegura el nivel de protección de este sistema de solidaridad característico del sistema público de pensiones.

A juicio del secretario general de CCOO, este convenio demuestra que, a pesar de todo, apostar por el diálogo es el instrumento "más útil" para garantizar los derechos sociales de los trabajadores, y ha aseverado que el acuerdo aún se tiene que tramitar pero que está firmado por el Ministerio de Empleo, por lo que espera que se cumpla con lo pactado.

Reducción de salarios del fmi

En relación a la propuesta de reducción de salarios del Fondo Monetario Internacional (FMI), Arteaga ha comentado que rebajar los salarios no tiene relación directa con el aumento de empleo, algo que, ha dicho, "sabe cualquier economista".

A este respecto, Carmelo Jorge, portavoz de CCOO en Canarias, ha añadido que se ha conseguido destruir un millón de empleos desde que se bajaron los costes salariales, y ha resaltado que cada uno de los que piden reducciones de este tipo deberían enseñar sus nóminas.

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