Cuartero destaca que La Rioja ha encadenado cinco años consecutivos de reducción de la siniestralidad

La directora general de Trabajo y Salud Laboral, Rosario Cuartero, ha destacado que en el quinquenio 2008-2012, La Rioja ha registrado cinco años consecutivos de descenso en el número de accidentes de trabajo: pasando de 6.960 en 2007 a 3.078 en 2012, lo que supone un descenso del 55,77 por ciento. Esta evolución ha coincidido en el tiempo con el periodo de vigencia de la Estrategia Riojana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2008-2012.
La directora general de Trabajo y Salud Laboral, Rosario Cuartero
La directora general de Trabajo y Salud Laboral, Rosario Cuartero
EUROPA PRESS
La directora general de Trabajo y Salud Laboral, Rosario Cuartero

La directora general de Trabajo y Salud Laboral, Rosario Cuartero, ha destacado que en el quinquenio 2008-2012, La Rioja ha registrado cinco años consecutivos de descenso en el número de accidentes de trabajo: pasando de 6.960 en 2007 a 3.078 en 2012, lo que supone un descenso del 55,77 por ciento. Esta evolución ha coincidido en el tiempo con el periodo de vigencia de la Estrategia Riojana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2008-2012.

Cuartero ha subrayado la importancia que para el Gobierno de La Rioja tienen la seguridad y salud en el trabajo, razón por la que se puso en marcha, de la mano de los agentes económicos y sociales de La Rioja, la Estrategia Riojana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2008-2012. Su objetivo era mejorar las condiciones de trabajo en las empresas de La Rioja, incrementar la cultura preventiva, impulsar la gestión en prevención de riesgos y, en definitiva, seguir reduciendo la siniestralidad laboral y aumentando el número de empresas que cumplen con siniestralidad cero.

De este modo, la Estrategia Riojana de Seguridad y Salud en el Trabajo, promovida por el Gobierno de La Rioja y los agentes económicos y sociales más representativos de la comunidad autónoma, FER, UGT y CCOO, ha sido "la principal herramienta para promover la seguridad y la salud laboral en La Rioja".

La directora general de Trabajo y Salud Laboral ha destacado que el grado de ejecución de la estrategia ha alcanzado el 95,5 por ciento, ya que se han ejecutado 63 de los 66 planes específicos contemplados en la Estrategia Riojana de Seguridad y Salud en el Trabajo. Además, durante el periodo de aplicación de la estrategia se ha conseguido situar el índice de incidencia de los accidentes de trabajo en La Rioja en 2.880 accidentes por cada 100.000 trabajadores con las contingencias profesionales cubiertas, lo que supone un descenso del 50% desde el año 2007.

Asistencia técnica y promoción de la prevención

Cuartero ha destacado que en el periodo de aplicación de la estrategia se han realizado 366 actuaciones de asistencia técnica con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de La Rioja para la investigación conjunta de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales o de denuncias efectuadas en materia de seguridad y salud laboral.

En esta materia, destaca por un lado, el Plan Prevea, que se puso en marcha en 2008 y en el que han participado 36 empresas, que han experimentado una reducción de la siniestralidad del 71,3 por ciento; y el Plan 50-50, dirigido a 50 empresas de menos de 50 trabajadores con alta siniestralidad. Estas empresas han conseguido reducir su siniestralidad casi un 60 por ciento, y un 24 por ciento han conseguido alcanzar el objetivo de siniestralidad cero.

En materia de promoción, desde el Observatorio de Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se han elaborado 28 estudios específicos destinados a facilitar información precisa, actualizada y veraz sobre las principales causas de la siniestralidad. Los últimos estudios tienen que ver con la gestión de los riesgos psicosociales en la rioja- trabajo nocturno y la prevención de la SILICOSIS en la actividad de extracción y manipulación de la piedra en la Comunidad Autónoma de La Rioja.

Además, desde el observatorio se accede a dos herramientas gratuitas para analizar el coste económico que los accidentes de trabajo tienen para la empresa y para calcular el índice de incidencia de los accidentes de trabajo.

En cuanto a la formación, se han desarrollado unos 400 cursos, impartidos por los propios técnicos del IRSAL, que han contado con la participación de unos 12.000 alumnos. A ello, se suman las campañas dirigidas a los centros educativos, con especial hincapié en los alumnos de FP, los que de manera más inmediata se van a incorporar al mercado de trabajo.

Cuartero ha señalado que en este periodo los técnicos del IRSAL han realizado 9.052 visitas a empresas en las que se han realizado 34.695 actuaciones. Además, en este tiempo, han realizado 647 requerimientos técnicos a empresas, de los cuales se han cumplido en el 99,7 por ciento de los casos.

Según los últimos datos de siniestralidad laboral, en el periodo enero-mayo de 2013, se han registrado 1.296 accidentes de trabajo (13 graves y ninguno mortal), lo que supone un descenso del 6,8 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior. Nueve de cada diez se han registrado en el centro de trabajo y el resto, in itinere.

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