La Sociedad de Desarrollo del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife ha acogido hoy lunes la primera jornada del proceso de selección de los candidatos que optan a los 70 puestos de trabajo ofertados por la naviera Viking River Cruises.

Además de los 70 convocados, otras 30 personas que pudieron acreditar su nivel de inglés y su experiencia laboral fueron atendidas pese a que no se les había citado. El proceso de selección continuará mañana martes en el Centro de Empleo de la Sociedad de Desarrollo, donde se atenderá a todos los que se presenten, hayan sido convocados o no, siempre que tengan experiencia en hostelería y un nivel medio de inglés.

El consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo, Florentino Guzmán, ha valorado el éxito que ha tenido esta primera jornada y ha resaltado la colaboración que ha prestado la entidad municipal a la naviera para ayudarle a preseleccionar a los candidatos y facilitándole el uso de las instalaciones del Centro de Empleo.

El equipo de selección de Viking River y técnicos de la Sociedad de Desarrollo habían perfilado a varias personas, de entre más de 600, atendiendo a los diferentes perfiles profesionales que la naviera buscaba. Ahora, el proceso selectivo queda abierto para atender a todos los que deseen presentarse, siempre que cumplan los requisitos.

Viking River Cruises tiene previsto incorporar a su plantilla 70 personas para la cobertura de nueve perfiles profesionales. Entre éstos se encuentran camareros de piso, jefes de partida, jefes de rango, ayudantes de cocina, auditores nocturnos, recepcionistas, subjefes de cocina, ayudantes de limpieza de cocina y jefe de cocina.

Esta empresa, en la actualidad, se encuentra en pleno proceso de expansión. Referente y líder en lo que a cruceros fluviales se refiere, Viking River cuenta con base en países como Estados Unidos y Suiza y opera en la Unión Europea, Rusia, Ucrania, China, el Sudeste Asiático y Egipto.