El comité de empresa de Ganasa presenta una demanda por despido colectivo al ERE que afecta a 65 trabajadores

El comité de empresa de Gestión Ambiental de Navarra (Ganasa) ha presentado este lunes en el Palacio de Justicia en Pamplona una demanda por despido colectivo al Expediente de Regulación de Empleo presentado por la empresa y cuya aplicación supone la extinción de 65 contratos indefinidos entre los años 2013 y 2014.
Trabajadores congregados de Ganasa
Trabajadores congregados de Ganasa
EUROPA PRESS
Trabajadores congregados de Ganasa

El comité de empresa de Gestión Ambiental de Navarra (Ganasa) ha presentado este lunes en el Palacio de Justicia en Pamplona una demanda por despido colectivo al Expediente de Regulación de Empleo presentado por la empresa y cuya aplicación supone la extinción de 65 contratos indefinidos entre los años 2013 y 2014.

Con motivo de la presentación de la demanda colectiva la presidenta del comité de empresa, Ana Chavero, ha leído un comunicado en el que ha afirmado que los trabajadores de Ganasa "seguimos unidos y firmes en nuestra intención de utilizar todos los instrumentos a nuestro alcance en defensa de los puestos de trabajo".

En esta línea, Chavero ha declarado que los trabajadores "pretendemos personamos cuantas veces sea preciso para denunciar este ERE sobredimensionado, injustificado y brutal frente a la opinión pública y mostrar la incoherencia que ha acompañado a todo este proceso".

La presidenta del comité ha recordado que el periodo de negociación del "conflicto colectivo" presentado en Ganasa se cerró el pasado 5 de julio sin acuerdo, según ha explicado, "al no aceptar los trabajadores los planteamientos inmovilistas de la empresa, que en esencia suponían su desmantelamiento, dejando a los trabajadores sin futuro".

Además, Chavero ha afirmado que "la empresa respondió retrocediendo a las condiciones iniciales con la ejecución de los 65 despidos, en las mínimas y estrictas condiciones que impone la reforma laboral".

Chavero ha concluido diciendo que "este ERE es profundamente incoherente con los fines de sostenibilidad declarados en el plan de reestructuración de las empresas públicas", y ha pedido "la transparencia, eficiencia y sostenibilidad" del sector público.

Por su parte, la secretaria del comité de empresa, Karmentxu Albeniz, ha expresado su deseo de que la proposición de ley para paralizar los despidos en las empresas públicas "salga adelante" y que el Gobierno de Navarra "cumpla la ley del Parlamento, ya que estamos en un país democrático".

Asimismo, uno de los abogados del caso, José Ignacio Uruñuela, tras interponer la demanda, ha declarado a preguntas de los periodistas que "en agosto no van a señalar el caso pero esperemos que sea para septiembre" y se ha manifestado "optimista".

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