Condenan a la Junta por despedir a una profesora del colegio Miguel Delibes embarazada de mellizos

y luego la junta nos da publicidad de igualdad y conciliacion sobre la vida laboral y familiar .
QUE FALSOS E HIPOCRITAS SON TODOS LOS CARGOS DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON , INCLUIDO EL PRESIDENTE QUE ES LO MAS INEPTO QUE HAY.

Qué vergüenza.
- No, sí,... la despedimos... pero porque terminó contrato y además porque era muy mala profesora.

Por eso la aguantaron hasta el final, claro.

psss que mas da´....


Han despedido "otros" por muuuuucho menos y sin causar tanto ruido.

¿Era fija? pues no.

No podía esperar a los 2 años?
que subnormal y ahora a llorar.

Lo bueno de todo esto es que tendrá sueldo 3 o 6 meses mas.... lo malo es que cuando se le pase el embarazo... tendrá que empezar a buscar trabajo.

aprovechada de mierda - #3

Claaaaaaaaaaaro y como han despedido a otros por mucho menos, esta mujer se tenia que callar y bajar la cabecita, no?
Ha hecho muy bien en denunciar y si asi lo hicieramos todos, mejor nos irian las cositas.

Así vamos... ahorrando en los sueldos de las mujeres trabajadoras y luego van por ahí predicando sobre la conciliación de la vida familiar y laboral y dando vivas al foro de la familia
PP HIPÓCRITAS

deberían despedir a quienes firmaron su despido

TRATAN A LAS MUJERES EMBARAZADAS COMO SI TUVIERAN UNA ENFERMEDAD PERO CUANDO NO LO ESTAN SE SACRIFICAN Y LO DAN TODO ENTONCES SI QUE ES BUENA TRABAJADORA QUE NO COJE BAJA MATERNAL ""

Fué despedida por otra mujer que es la que lleva el gabinete de personal en la consejería de educación.

Yo también estuve en Inglaterra con un convenio entre el MEC y el British council. Las condiciones eran que el contrato era anual, siendo posible una renovación más. Después de la renovación, excepcionalmente podría haber alguna más.
El puesto, una vez que me fuese yo no es que se fuese a quedar vacante, sino que iba a venir otra persona a hacer mi misma labor. No se hacían renovaciones más allá de la segunda para permitir que más personas tuviesen opción a esa experiencia internacional, a adquirir experiencia, etc. Es decir, que estaba en la naturaleza del puesto su carácter temporal para darte a conocer otro sistema, adquirir experiencia, capacitarte más en el idioma,...pero ya. Sí que oí que excepcionalmente se había hecho alguna renovación, pero era por ser colegios de zonas muy alejadas o deprimidas o que el que habían enviado nuevo renunció a última hora o cosas así.
En todo caso, pasados tres años puedes pedirlo de nuevo.

Probablemente no tengan madre,
los que ha despedido a esta señora,
y si la tienen, que desgracias para ellas,
haber parido a, esas personas.
Ellos son administradores de lo nuestro,
han puesto demasiado empeño en su trabajo,
¡Si en su programa electoral no llevaban eso!
¿Porqué hacen cosas, para lo que no fueron votados?
Nosotros somos sus patronos, quien pagamos,
no debemos consentir que no hagan bien,
el trabajo que le hemos encomendado.
Debiéramos sancionarlos, sin empleo y sueldo
y el próximo contrato, que no les sea renobado.