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Una empresa contrató y dio de alta en la Seguridad Social a un trabajador que estaba muerto

  • En Madrid, el pasado 30 de octubre.
  • La firma del trabajador no aparecía en el contrato.
  • La Fiscalía investiga ésta y otras irregularidades.
  • Murió a consecuencia de inhalar monóxido de carbono.
  • La empresa asegura que era su primer trabajo con ellos; varios testigos lo niegan.

Ginés Blázquez Jiménez, trabajador madrileño de 55 años murió mientras revisaba una caldera a las 13:30 del pasado 30 de octubre, trabajo que realizaba sin haber firmado un contrato con la empresa para la que realizaba la labor, Movitrans León, SA.

La empresa asegura que era la primera vez que trabajaba para ellos y los vecinos del edificio donde falleció que lo hacía desde hacía "dos años y medio"

Dicha empresa no materializó su contrato hasta las 14:39 de ese día, hora en la que también dio de alta a Blázquez en la Seguridad Social, según informa El País.

El accidente de Ginés Blázquez conmocionó a los inquilinos del bloque del barrio de Salamanca de Madrid, donde éste trabajaba, cuyo cuerpo fue hallado por una vecina dentro del respiradero de la caldera.

Blázquez murió a consecuencia de inhalar el monóxido de carbono acumulado en dicha caldera.

El Juzgado de Instrucción número 12 de Madrid investiga tanto el accidente laboral del trabajador como la supuesta falsedad documental y otras irregularidades que rodearon su fallecimiento.

Los directivos de Movitrans, según fuentes jurídicas, manifestaron que éste "era el primer contrato" que tenía Blazquez con ellos, sin embargo, una vecina y el portero del edificio en que se produjo el accidente señalaron a los agentes que el operario llevaba "dos años y medio" acudiendo al inmueble, y que lo hacía "a diario" cuando la calefacción estaba en marcha.

Recientemente, la Fiscalía de Madrid pidió una pena máxima (tres años de cárcel) para un empresario que mantuvo durante años a un trabajador sin contrato y sin ser dado de alta en la Seguridad Social.

29 Comentarios
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Dice ser antonio
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Dice ser antonio, 04.01.2007 - 07.41h

Mano dura con los empresarios golfos!!!

Son los grandes beneficiados del euro y de la mano de obra barata inmigrante mientras el currito ve como gracias al euro pierde poder adquisitivo y gracias a la inmigración cada vez hay peores sueldos y peores servicios (sanidad, transporte...)

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Dice ser Loco de la Montagna
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Dice ser Loco de la Montagna, 04.01.2007 - 07.52h

Esto es solo la punta del Iceberg, sigan investigando pero no solo ese caso, hagan inspecciones mas regularmente y veran que sorpresa se van a encontrar, este Pais en materia laboral sigue dejando mucho que desear.

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Dice ser yo
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Dice ser yo, 04.01.2007 - 08.09h

si inspeccionan solamente el 20% de las empresas de esta mierda de pais, van a tener que construir muuuuchas carceles nuevas.
De todas fpormas no creo que les pase nada. En este pais sale muy barato la vida de un trabjador....vamos que es verdad que europa empieza en los pirineos...

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Dice ser Alma
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Dice ser Alma, 04.01.2007 - 09.12h

Seguramente el empresario quería cumpliar su ultima voluntad, que lo contratarán fijo en la empresa, y así lo hizo el hijo de puta de su jefe.

CABRONES!!!!

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Dice ser Roquefeler
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Dice ser Roquefeler, 04.01.2007 - 09.32h

Es sabido de todos, menos de los inspectores laborales, que en este país la mayoría de trabajadores están bajo el yugo y el chantaje empresarial y se ven obligados en aceptar condiciones tercermundistas. O lo tomas y tienes curro o contratan a un ilegal que está dispuesto a aceptarlas y, además por menos Euros. España va bien.

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Dice ser Ministro Caldera
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Dice ser Ministro Caldera, 04.01.2007 - 09.39h

Totalmente de acuerdo, exceptuando claro esta nuestros amigos los funcionarios del gobierno que cuando les tocan alguno de sus privilegios, la lian y luego pasa que no se lo tocan y les dan mas.

Como si se pensaran que el dinero que les pagan sale de los bolsillos de los políticos!.

Regular y vigilar mas las empresas privadas ya! y la publica mas control a sus trabajadores que eso es un cachondeo!!

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Dice ser sanciones mas duras para los empresarios que abusan de los trabajadores
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Dice ser sanciones mas duras para los empresarios que abusan de los trabajadores, 04.01.2007 - 09.43h

Si le lloraban con el contrato seguro que le escatimaban tb con los EPIs. Que le pidan al empresario tb un homicidio...

Detras de todo acidente laboral por carecer de EPIs hay 9 euros mas en el bolsillo de un empresario, para algunos la vida de un trabajador no vale ni eso

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Dice ser eddy
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Dice ser eddy, 04.01.2007 - 09.55h

Tnata informática, tanta historia y al final sigue habiendo casos como este. ¡qué barbaridad! el empresario será absuelto porque pagará un buen abogado.

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Dice ser milana
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Dice ser milana, 04.01.2007 - 09.58h

18€ vale una mascarilla contra humo y polvo

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Dice ser roberto
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Dice ser roberto, 04.01.2007 - 09.59h

Pues en vez de contrato basura, sera un contrato Ataud.

http://www.gratisweb.com/a4jaume

las vacaciones divinas de la muerte.

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