El sindicato CSIF-A ha celebrado los datos de la Encuesta de Población Activa hechos públicos esta jueves y también se congratula de que se crearan en el último trimestre 700 puestos de empleo público en la región, de forma que solo se ha incrementado un 1,13 por ciento, aunque considera que esta cifra es "insuficiente" en relación con la pérdida acumulada de años anteriores.

En una nota, el sindicato ha apuntado que el número de empleados públicos de Andalucía, cifrado en 493.200, según las cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE), "es el más bajo desde que comenzó la serie histórica de la EPA en 2005 y cercano al del tercer trimestre de 2007, que era de 496.400.

De esta forma, CSIF-A ha advertido de que la creación de empleo público en Andalucía sólo es del 1,13 por ciento del total, cifra ínfima para el déficit acumulado de empleados públicos que ha sufrido la Comunidad.

Así, CSIF-A ha solicitado medidas urgentes para paliar el déficit y las convocatorias de más ofertas de empleo público, así como la ampliación a otros sectores y en plazas ofertadas de la aprobada esta semana por el Consejo de Gobierno para el Administración de la Junta de Andalucía, informa.

Sin embargo, Andalucía ha sido una de las seis comunidades, junto con Ceuta y Melilla, donde se han creado empleos públicos, a pesar de ser la segunda en la que menos se han dado. A nivel estatal, el empleo público ha descendido de nuevo en 2.600, dejando la cifra total de empleados públicos en 2.843.200, datos similares a los registrados en el segundo trimestre del año 2005, ha detallado CSIF.

Con estas cifras, CSIF-A ha vuelto a hacer un llamamiento a la Administración para que genere puestos de empleo público, ya que, a pesar del aumento en 700 personas de este trimestre, ha perdido 40.000 puestos en un año y 93.800 desde el tercer trimestre de 2010, cuando el registro de empleados públicos en Andalucía marcó la hasta el momento histórica cifra de 587.000.

Asimismo, CSIF-A, como primer sindicato de la función pública andaluza y sindicato más representativo de los empleados públicos a nivel nacional, ha seguido exigiendo en la Mesa General y en las diferentes mesas sectoriales la convocatoria de nuevas ofertas de empleo público, así como el mantenimiento y la mejora de las condiciones sociolaborales y económicas de los empleados públicos andaluces.