Ceballos destaca que la Diputación cuenta con un plan de empleo de 2,5 millones, "sin tener competencias"

La presidenta de la Diputación de Córdoba, María Luisa Ceballos, ha destacado que la institución provincial, bajo el gobierno del PP que ella encabeza, dispone de "un plan de empleo de 2,5 millones de euros", y eso es así, según ha precisado, aún "sin tener competencias, ninguna competencia, en materia de empleo".
La presidenta de la Diputación, María Luisa Ceballos
La presidenta de la Diputación, María Luisa Ceballos
EUROPA PRESS
La presidenta de la Diputación, María Luisa Ceballos

La presidenta de la Diputación de Córdoba, María Luisa Ceballos, ha destacado que la institución provincial, bajo el gobierno del PP que ella encabeza, dispone de "un plan de empleo de 2,5 millones de euros", y eso es así, según ha precisado, aún "sin tener competencias, ninguna competencia, en materia de empleo".

En una entrevista concedida a Europa Press, Ceballos, quien ha lamentado las críticas que en diversas ocasiones han hecho los sindicatos o la oposición al gobierno que ella preside, a cuenta de su supuesta falta de implicación para combatir el desempleo en la provincia, ha señalado que la Diputación ejecuta diversos programas y planes desde distintas áreas, que desarrolla de manera transversal y que sirven, de un modo u otro, para promover la generación de riqueza y empleo en los municipios cordobeses.

Pero es que a todo ello hay que sumarle, según ha subrayado la máxima responsable de la institución provincial, "este plan de empleo de 2,5 millones, que lo hacemos en la Diputación sin tener competencias para ello y sin darlo a conocer a bombo y platillo".

Además, el plan de la Diputación "se puede poner en relación" con el Plan Extraordinario de Acción Social de Andalucía, puesto en marcha por la Administración autonómica, "y su aportación a la provincia de Córdoba es de 3,5 millones de euros", en lo referido a contrataciones.

En consecuencia, según ha argumentado Ceballos, "si comparamos el presupuesto de la Diputación de Córdoba, que es de 200 millones de euros, con el de la Junta de Andalucía, que es de 30.000 millones de euros, resulta evidente el mayor esfuerzo proporcional que está haciendo la Diputación de Córdoba, en este caso, frente a lo que hace la Junta en materia de empleo en la provincia de Córdoba".

Junto a ello, la presidenta de la Diputación cordobesa ha recordado que los municipios de la provincia, "durante este año, están a la espera del desarrollo de cursos de formación y de talleres de empleo, los cuales no han llegado, ni se han ingresado las cuantías correspondientes", por parte de la Junta de Andalucía.

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