Los cambios legales de los últimos cuatro años en materia de trabajo "han venido fortaleciendo la posición del empleador", ha asegurado este lunes el vicedecano de Planificación e Innovación de la Facultad de Derecho de la Universidad de Cantabria (UC) y profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, David Lantarón, quien ha señalado que medidas como la contención de los salarios, la reconducción de la regulación de las condiciones de trabajo por parte del empresario o "el debilitamiento" del convenio colectivo "están contribuyendo a mantener esa situación de desigualdad".

Lantarón, que además coordina a lo largo de esta semana en Santander el curso de verano de la UC 'Líneas medulares del actual sistemas de relaciones laborales', ha afirmado que las reformas acometidas en el terreno laboral han provocado que nos encontremos ante "un periodo de transición en el que las reglas del juego de las relaciones de trabajo se han desequilibrado" a favor del empleador, y en el que "todos los agentes que en ellas intervienen (trabajadores, sindicatos, empresarios, Administraciones Públicas, etc.) tienen que ajustar de nuevo su comportamiento".

De igual modo, ha manifestado su convicción de que, a pesar de las transformaciones que desde el inicio de la crisis se han ido impulsando en la legislación laboral, no son éstas "el principal mecanismo" para salir de la recesión, por lo que ha apelado a la toma de otras medidas de naturaleza económica, macroeconómica o fiscal.

En la presentación del monográfico, que cuenta con la colaboración de la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Cantabria, han estado presentes al secretario general de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, Emilio del Valle; la directora general de Trabajo, Rosa Castrillo, y el director de la sede de Santander de los Cursos de Verano, José María Zamanillo.

En su intervención, del Valle ha subrayado el valor de un curso de esta temática en un momento como el actual, "en el que la crisis del mercado laboral nos ha obligado a todos a reflexionar sobre cómo se desenvolvían las relaciones laborales en España". Además, ha expresado el deseo de la consejera de Economía, Cristina Mazas, de reunirse con los responsables del monográfico para conocer las reflexiones extraídas de estos días de actividad, con el fin de "tomar posibles decisiones a aplicar en la Comunidad Autónoma".

Por su parte, José María Zamanillo ha señalado que los "conocimientos que aporta este curso a los alumnos van a ser aplicables a tiempo real", ya que muchas de las ponencias que se irán ofreciendo desde hoy y hasta el viernes en el seno de este monográfico se ocupan de leyes y medidas de reciente aprobación.