El Grupo juntero del PSE en Gipuzkoa ha advertido que la reforma laboral del Partido Popular consumó una agresión sin precedentes al derecho a la negociación colectiva y, a partir de julio, se puede producir "un auténtico abismo laboral" al existir sectores que se queden sin convenio colectivo.

En un comunicado, el juntero socialista y secretario de Economía de la Ejecutiva del PSE de Gipuzkoa, ha destacado que la reforma laboral ha "desarbolado" el sistema de negociación colectiva y ha supuesto un "duro ataque" al sistema de relaciones laborales. De hecho, en su intervención, ha asegurado que a partir del día 8 de julio se puede producir un "auténtico abismo laboral".

Asimismo, Astudillo ha señalado que la situación de algunos sectores que se quedarán sin convenio colectivo puede suponer que les sea de aplicación el convenio de ámbito superior que normalmente empeorará las condiciones laborales y en ausencia de éste se aplicará directamente las normas de mínimos como son el Estatuto de Trabajadores y el Salario Mínimo Interprofesional.

El juntero socialista, ha destacado que la pérdida de la ultraactividad supone un "desequilibrio" en la negociación colectiva ya que siendo consciente la Patronal de que el tiempo juega a su favor está "endureciendo" las posturas en los procedimientos de la negociación. A su juicio, la nueva negociación colectiva del PP ha debilitado la posición de los sindicatos.

En esta línea, ha indicado que las Juntas, con los votos de Bildu, Aralar y PNV, han aprobado una iniciativa presentada por el PSE, en la que manifiestan su oposición y rechazo a la Reforma Laboral, debido al grave perjuicio que ha causado a la negociación colectiva, a los derechos laborales y a los derechos sociales, y particularmente a la supresión de la ultraactividad de los convenios colectivos.

Además, las Juntas Generales instan al Gobierno vasco, como Administración competente en materia laboral, a que impulse las medidas necesarias para que se alcance un compromiso entre los agentes económicos y sociales, antes del 7 de julio, de seguir negociando los convenios colectivos provinciales garantizándose durante este proceso de negociación el mantenimiento de la vigencia de los Convenios Colectivos en sus términos actuales.