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El Congreso respalda el permiso de paternidad de quince días

  • Hasta ahora tenían derecho a dos días por paternidad.
  • La norma será remitida ahora al Senado.

El Congreso de los Diputados ha respaldado, en su último pleno del año, el proyecto de ley orgánica de Igualdad, que establece por primera vez en España un permiso exclusivo de paternidad de quince días.

Hasta ahora, el Estatuto de Trabajadores, que es la norma mínima, establecía dos días libres por paternidad.

La propuesta incluye también un subsidio de 42 días para las mujeres menores de 21 años que den a luz, siempre que estén dadas de alta en la Seguridad Social.

La norma será remitida ahora al Senado
La paridad en las listas electorales, los planes de igualdad obligatorios en las empresas, y las exenciones a la seguridad social para trabajadoras autónomas están también incluidos en esta norma, que será remitida al Senado y que contó con la abstención del Grupo Popular y el voto afirmativo del resto de los grupos.

Otra importante novedad es el reconocimiento de la condición de refugiada a las extranjeras que huyan de su país por violencia sexual o maltrato.

25 Comentarios
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Dice ser un hombre de verdad
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Dice ser un hombre de verdad, 22.12.2006 - 00.51h

#17 Nunca te llevarías el dinero de un hombre que no sea gilipollas. El mío, desde luego que no. Ya está muy visto el negocio de aprovecharse de los pardillos.

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207
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207, 22.12.2006 - 00.59h

    incluso puede que este tema tenga más importancia de la que aparenta,
    aparte de que hay una discriminación evidente (16semanas vs 2 dias), eso puede afectar en el niño y en la madre, ya que se acostumbra a cuidarlo ella únicamente y deja al hombre en un plan "economico-segurata",además seguramente que afecte de alguna manera al subconsciente del niño a apreciar más a la madre, solo por esas primeras semanas de vida.
    Puede que de ahí se estereotipe el papel de la mujer "dueña y sufridora" del niño y del hombre a trabajar.

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    Dice ser Chico
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    Dice ser Chico, 22.12.2006 - 01.01h

    Claro, y luego viene el divorcio, y como el niño ha estado más tiempo con la madre, pues se lo dan a ella.

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    Dice ser Mary
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    Dice ser Mary, 22.12.2006 - 12.48h

    ¿Sabéis qué es lo mejor de todo? Que padre o madre podrán conciliar mucho mejor vida laboral y personal gracias al nuevo planteamiento de la reducción de jornada por maternidad: de reducir un mínimo de 1/3 se pasa a poder reducir un mínimo de 1/8. Ahora será mucho más fácil para el hombre que quiera acogerse a la jornada reducida en lugar de su mujer, porque no repercutirá tanto en las horas no trabajadas y no estará tan mal visto. Por otro lado, personas que actualmente no pueden acceder a la reducción de jornada, por suponer un decremento importante en el sueldo, ahora podrán hacerlo, ya que reduciendo menos tiempo podrás reducir también el impacto económico que supone reducir jornada.

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    Dice ser Noi
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    Dice ser Noi, 22.12.2006 - 14.49h

    Mary: te olvidas de papa y papá y de mamá y mamá.

    ¿También existen, sabías?

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