UGT y CCOO reclaman a la FEMP un acuerdo para facilitar la negociación colectiva en los ayuntamientos

Los sindicatos CCOO y UGT han exigido a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) que negocie un acuerdo marco para que los convenios de los empleados de los ayuntamientos no pierdan su vigencia a partir del 7 de julio, la fecha señalada por la reforma laboral para todos los convenios denunciados y que no hayan sido renovados.

Los sindicatos CCOO y UGT han exigido a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) que negocie un acuerdo marco para que los convenios de los empleados de los ayuntamientos no pierdan su vigencia a partir del 7 de julio, la fecha señalada por la reforma laboral para todos los convenios denunciados y que no hayan sido renovados.

Ambos sindicatos han hecho público un comunicado en el que acusan a la FEMP de "falta de voluntad" para llegar a un acuerdo y han explicado que han asegurado que el pasado 23 de mayo ya pidieron una reunión urgente a esta institución, sin haber "obtenido respuesta".

La intención de CCOO y UGT es marcar unas líneas de actuación dirigidas a ayuntamientos, diputaciones y otras entidades locales de cara a renovar los convenios pendientes y evitar la pérdida de la ultractividad de dichos convenios y los vacíos de regulación que ello pudiera provocar.

Los sindicatos contraponen esta actitud con al de la Federación regional de Castilla y León, que junto a UGT, CCOO y CSIF han rubricado un acuerdo por el que recomiendan a las corporaciones locales de esa comunidad agilizar las negociaciones para lograr firmar un convenio colectivo para sus trabajadores antes del 8 de julio.

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