Las Mutuas destinan en 2012 más de 547.000 euros en favor de trabajadores accidentados y sus familiares en Murcia

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo destinaron durante el pasado año en la Región de Murcia un total de 547.726 euros para ofrecer ayudas que han servido para paliar situaciones concretas de necesidad económica de los trabajadores que hubieran sufrido un accidente laboral o de sus familiares o personas más cercanas, poniendo de manifiesto la importante acción protectora que las Mutuas vienen realizando.

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo destinaron durante el pasado año en la Región de Murcia un total de 547.726 euros para ofrecer ayudas que han servido para paliar situaciones concretas de necesidad económica de los trabajadores que hubieran sufrido un accidente laboral o de sus familiares o personas más cercanas, poniendo de manifiesto la importante acción protectora que las Mutuas vienen realizando.

Estas ayudas, cuyos destinatarios son los trabajadores accidentados, son reconocidas por las Comisiones de Prestaciones Especiales de las Mutuas, que entre otros casos sirven para el acondicionamiento de viviendas.

Así como para adaptarlas por ejemplo al uso interior de una silla de ruedas o la compra de camas articuladas, para sufragar los desplazamientos de los familiares del accidentado, ayudar económicamente a soportar los gastos de familiares dependientes que ante la pérdida del trabajador accidentado se ven en una situación de necesidad económica demostrada, o para cualquier otro tipo de ayuda que sea solicitada y que se considere oportuna para paliar una situación de necesidad.

Cada Mutua tiene su Comisión de Prestaciones Especiales, que está formada por representantes de empresarios y trabajadores al 50 por ciento, los cuales son los responsables de estudiar, evaluar y otorgar estas ayudas.

Otra de las funciones de las Comisiones de Prestaciones Especiales de las Mutuas es promover iniciativas que tienen como principal objetivo la recuperación profesional de aquellos trabajadores que, tras sufrir un accidente de trabajo o enfermedad profesional, no puedan seguir desarrollando su profesión habitual.

Para alcanzar este objetivo se facilitan las herramientas necesarias para reorientar su carrera profesional a través de planes formativos específicos, en función de las habilidades y capacidades de los trabajadores afectados.

De igual forma, este tipo de iniciativas se dirigen también a las empresas asociadas a una Mutua, ofreciéndoles apoyo y asesoramiento en el cumplimiento de sus obligaciones de contratación de personas discapacitadas o en la adopción de medidas alternativas.

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