Los 4.700 trabajadores del Banco Ceiss están llamados a secundar mañana en León la segunda manifestación del grupo tras la celebrada una semana antes en Salamanca para reclamar a la entidad la reducción del número de despidos en el marco de la negociación del expediente de despido colectivo.

La cita está prevista que dé comienzo a las 13.00 horas en la plaza de Botines, antigua sede central en la ciudad de Caja España, según han informado a Europa Press fuentes de Comisiones Obreras.

El sindicato ha explicado que el Comité de Empresa del Banco Ceiss ha mandado un mensaje a la plantilla con el objetivo de mantener la "unidad de acción" para lograr que la dirección del nuevo banco "reduzca sus pretensiones de recorte en el capítulo de personal y honorarios".

Comisiones ha incidido en que "en apenas una semana se juegan su futuro", puesto que se acerca el momento final de la negociación de un expediente de despido colectivo.

En la negociación, ha recordado, la representación laboral ha planteado a la empresa "infinidad de propuestas" orientadas a reducir al máximo los despidos, objetivo primordial de cualquier sindicato, a lo que la empresa resultante "ha hecho caso omiso".

Sin embargo, ha incidido Comisiones, "solo tras las muestras de unidad de todos" la dirección de la entidad decidió rebajar los despidos en 182 efectivos -de los 1.502 iniciales pasó a 1.320-, cantidad para el sindicato "totalmente insuficiente".

En esta línea, ha recordado que además la empresa condicionaba su rebaja a alcanzar un acuerdo global en el que pretende, por un lado, una rebaja salarial estructural para todos, y para siempre, del 15 por ciento, y por otro, otra coyuntural adicional durante, en algunos casos, cuatro años. La suma de ambas reducciones puede suponer para algunos compañeros y compañeras una reducción salarial superior al 30 por ciento.

Otras movilizaciones

"La manifestación de León debe ser aún más numerosa que la de Salamanca", demandan los integrantes del Comité de Empresa, que ha recordado que la próxima semana, durante los días 6, 7 y 8 de mayo, están previstos paros parciales de 15 minutos (entre las 12.00 y las 12.15 horas) en todos los centros de trabajo.

Asimismo, están acordadas tres jornadas de huelga total para los próximos días 9, 10 y 13 de mayo.