La empresa catalana Croda Ibérica opta a un premio de la UE de seguridad en el trabajo

La empresa catalana Croda Ibérica opta a un premio de la UE de seguridad en el trabajo

La empresa química catalana Croda Ibérica es una de las finalistas de los premios europeos a las buenas prácticas en materia de riesgos laborales que la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo entregará en Dublín (Irlanda) el 29 de abril.

La empresa química catalana Croda Ibérica es una de las finalistas de los premios europeos a las buenas prácticas en materia de riesgos laborales que la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo entregará en Dublín (Irlanda) el 29 de abril.

La Conselleria de Economía y Empresa ha resaltado en un comunicado este viernes que la compañía lleva desde el año 1990 sin registrar ningún accidente ni ninguna enfermedad laboral con baja, lo que le ha permitido conseguir la distinción a la empresa de todo el Estado de más de 100 trabajadores con una mayor seguridad para los empleados.

El secretario de Empleo y Relaciones Laborales, Ramon Bonastre, ha valorado como un gran éxito que Croda Ibérica lleve más de cinco millones de horas sin registrar accidentes con baja, y ha asegurado que esto es positivo tanto a nivel económico como a nivel de derecho laboral.

A pesar de estos buenos datos, la compañía y la Conselleria crearon en enero de 2012 un grupo de trabajo formado por responsables de seguridad, delegados de prevención de los trabajadores y técnicos de la subdirección de Seguridad y Salud en el Trabajo con el objetivo de seguir avanzando en este ámbito.

De ahí salieron 240 observaciones preventivas —algunas de ellas propuestas por los propios trabajadores—, de las cuales 100 ya han sido implementadas, y otras se irán aplicando durante los próximos meses.

"Que nos hayan dejado poner nuestro grano de arena en este proyecto representa un bote de vitaminas para la autoridad laboral en este momento de crisis", ha asegurado Bonastre.

La compañía también ha puesto en marcha un plan para tratar específicamente los factores de riesgo ergonómico originados en la carga de sólidos, y tiene previsto avanzar en la integración de la temática psicosocial en la empresa.

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