La sección sindical de UGT en Volkswagen Navarra ha considerado "insuficiente" la propuesta de la dirección de la empresa en términos económicos, una propuesta que consiste en un incrementos salariales del 5 por ciento en un periodo de cinco años ligados a "medidas de reducción de costes y aumento de la competitividad".

Según ha expuesto el sindicato en un comunicado, la propuesta de la empresa "tampoco da respuesta a los temas trasladados por el comité", por lo que ha exigido a la dirección que "modifique los contenidos en los aspectos esenciales si quiere acordar un convenio colectivo".

A su juicio, "la negociación no puede seguir en los ritmos actuales, por lo que avisamos de que los retrasos interesados para forzar al comité de empresa a aceptar la propuesta de la dirección, son peligrosos".

La sección sindical de UGT ha expuesto que tiene "muy clara" su posición y cree que la dirección debe "reflexionar en el corto plazo". "Todos los convenios tienen un tiempo de maduración, pero después de la maduración no hay más que podredumbre. Todos los centros de trabajo del país han acordado sin problemas sus convenios. ¿VW Navarra va a ser menos? ¿Es que la situación interna y la del Consorcio no lo permiten?", ha añadido.

En este sentido, el sindicato ha exigido un convenio que "respete nuestra realidad sin perder de vista el contexto global y ayude a ampliar las expectativas de futuro del centro en relación a los volúmenes de producción, modelos futuros y empleo". "Esta plantilla lo merece", ha sentenciado.