La empresa propietaria del matadero de Humilladero (Málaga) presentó oficialmente el pasado 26 de marzo el Expediente de Regulación de Empleo Extintivo ante la autoridad laboral, en el que se plantea la rescisión del contrato de los 31 trabajadores que actualmente forman la plantilla.

Este miércoles se ha llegado al acuerdo entre la empresa propietaria del matadero y CCOO para proceder al despido de los 31 trabajadores con una indemnización de 20 días por año trabajado.

El secretario general del Sindicato Agroalimentario de CCOO de Málaga, Andrés González, ha informado de que el ERE extintivo va a establecer una cláusula que "obliga, ante cualquier reapertura del matadero durante los próximo tres años, a tener que ofrecerles la recolocación a los 26 trabajadores que actualmente estaban fijos en la empresa. Una oferta de trabajo a jornada completa y en las condiciones que establece el convenio colectivo de la industria cárnica".

Por otro lado, cuatro de los trabajadores son eventuales, y otro de los empleados es una persona que se va a jubilar en los próximos meses. El 1 o el 2 de mayo se hará efectivo el ERE extinto y se despedirá a los 31 trabajadores.