Gobierno vasco derivará la gestión de la RGI de Lanbide a otras instituciones para no lastrar su funcionamiento

El consejero vasco de Empleo y Asuntos Sociales, Juan María Aburto, ha señalado que el Gobierno vasco va a ir "derivando" de Lanbide hacia otras instituciones la gestión de la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) para no "lastrar" su funcionamiento.

El consejero vasco de Empleo y Asuntos Sociales, Juan María Aburto, ha señalado que el Gobierno vasco va a ir "derivando" de Lanbide hacia otras instituciones la gestión de la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) para no "lastrar" su funcionamiento.

Aburto ha hecho estas declaraciones en San Sebastián, donde ha destacado que uno de los objetivos del Ejecutivo vasco es lograr que Lanbide "se convierta en un instrumento al servicio del empleo, al servicio de las empresas, de los trabajadores y de los desempleados, porque esa es su vocación".

"Esa tiene que ser su función, y ese es el camino que estamos trazando no sin ciertas dificultades", ha apuntado. El consejero ha lamentado que en los últimos tiempos parece que este servicio vasco público de empleo "es a menudo portador de noticias sobre dificultades de tramitación y de saturación" en lo referente a la tramitación de la Renta de Garantía de Ingresos (RGI).

"Esta desde luego es ahora una parte importante y necesaria de su actuación cuya gestión vamos a ir derivando hacia otras instituciones para descargar a este organismo de unas tareas administrativas que lastran el funcionamiento del día a día", ha explicado.

En este sentido, ha insistido en que la principal función de Lanbide es "sobre todo intermediar entre el tejido empresarial y las personas que demandan empleo, además de orientar y de formar a estar para mejorar sus posibilidades de obtener un trabajo".

Aburto ha señalado que el Gobierno vasco no puede permitirse "no hacer nada por difícil que sea la situación especialmente con los jóvenes, con las personas paradas de larga duración o con quienes tienen dificultades especiales para acceder al mundo del trabajo", así como con las personas "con discapacidad y en riego de exclusión".

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