El rector de la Universidad de León (ULE), José Ángel Hermida, ha presentado este lunes, durante el transcurso de un Consejo de Gobierno extraordinario, un plan de medidas que tiene como objetivo el garantizar "la estabilidad" de la institución académica mediante la implantación de medidas de "racionalización de gastos", encaminadas al ahorro de 2,2 millones de euros en este año 2013, y adicionalmente otros 1,3 en 2014. Así, se conseguirá que el ahorro total ascienda en 2014 a 3,5 millones.

En primer lugar, Hermida ha recordado que el límite de gasto en personal autorizado por la Junta de Castilla y León asciende a 55.976.150 euros y que la subvención de la Junta es de 52.624.018 euros.

"Se estimaba que el incremento de las tasas de matrícula permitiría cubrir esta diferencia de 3,35 millones de euros pero, pese a las buenas cifras de alumnos inscritos, una vez finalizada la matrícula correspondiente a febrero la cantidad obtenida ha sido de 1,52 millones, por lo que es necesario ahorrar 1,83 millones", ha explicado la ULE en un comunicado de prensa remitido a Europa Press.

A esa cifra hay que añadir el capítulo de inversiones el cual se ha reducido en 1,8 millones, lo que conlleva la necesidad de ahorrar 3,63 millones de euros.

Para afrontar esta situación y teniendo en cuenta que la Universidad "necesita realizar inversiones y garantizar la calidad de la docencia", el rector ha planteado un plan global de ahorro de 2,2 millones de euros en el ejercicio 2013 y adicionalmente 1,3 en 2014, que está basado en cuatro líneas básicas.

Por un lado, la eficiencia y racionalización en el uso de edificios traerá consigo un ahorro de 255.000 euros en 2013 y que se completará hasta 490.000 en 2014. Por otro lado, con la renegociación de contratos de servicios exteriores (como la limpieza o el mantenimiento de instalaciones) se valora una disminución en 487.000 euros en 2013 y que se completará hasta 634.000 en 2014.

Inversiones y personal

Del mismo modo, el ahorro en pequeñas inversiones supondrá una disminución a 400.000 euros en 2013, que bajará a 200.000 en 2014. En consecuencia, la idea es "obtener por estas medidas generales un ahorro de 1.472.000 euros en 2013, dado que muchas de ya se están ejecutando, cantidad que se completará hasta 1.694.000 en el ejercicio 2014".

Por último, la ULE ha previsto un ahorro en costes de personal. Respecto al capítulo de jubilaciones, ha calculado un ahorro en 2013 de 300.000 euros, y que llegará a ser de 900.000 al año siguiente. Por otra parte, la ULE ha señalado la "necesidad" de abordar una "reordenación de recursos humanos", que supondrá una disminución de 400.000 euros en 2013 y que en 2014 significará un ahorro de 900.000 euros, aunque no ha concretado en el número de despidos que ello implica.

Según ha defendido Hermida, "todo el plan expuesto ante el Consejo de Gobierno incide en la estructura, no afectará a la calidad de la docencia y supone el mínimo coste social posible".