La dirección de RTVA anuncia un acuerdo con los sindicatos sobre jubilaciones parciales en la empresa

La dirección de RTVA anuncia un acuerdo con los sindicatos sobre jubilaciones parciales en la empresa

La dirección de Radio Televisión de Andalucía (RTVA) ha anunciado este lunes que ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos para que cualquier trabajador que cumpla los requisitos de edad y años trabajados contemplados en la Ley pueda acogerse voluntariamente a la situación de 'jubilación parcial'.

La dirección de Radio Televisión de Andalucía (RTVA) ha anunciado este lunes que ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos para que cualquier trabajador que cumpla los requisitos de edad y años trabajados contemplados en la Ley pueda acogerse voluntariamente a la situación de 'jubilación parcial'.

El subdirector general de RTVA, Joaquín Durán, ha manifestado en un comunicado remitido por la cadena que se trata de una medida totalmente legal en la actual regulación laboral.

"La voluntad del actual equipo directivo de RTVA es mantener un diálogo abierto y fluido con los sindicatos y debemos conciliar las necesidades de la empresa con el respeto a los derechos de los trabajadores y creo que éste es un ejemplo", según ha señalado Durán, quien ha explicado que se trata de un primer acuerdo en el que se contempla la posibilidad de que quien cumpla los requisitos legales, y de forma voluntaria, pueda acogerse a una jubilación parcial.

El máximo responsable de RTVA ha insistido en que es una medida social con la se quieren reconocer los derechos del trabajador y siempre respetando lo que marca la Ley.

En concreto, podrán acogerse a la medida todos los trabajadores que lo deseen y que estén en los supuestos que contempla el Artículo 166 de la Ley General de la Seguridad Social. Este colectivo podrá beneficiarse de los beneficios del Real Decreto ley 5/2013, de 15 de marzo (publicado en el BOE el 16-3-2013), que modifica el apartado 2 de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, prorrogando la regulación de la pensión de jubilación para las que se hagan antes del 1 de enero de 2019, en las circunstancias que establecen las leyes antes citadas.

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