La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Toledo ha aprobado en su reunión de esta semana un gasto de 352.237,07 euros para el desarrollo del Programa Extraordinario de Empleo Local que, gracias a la iniciativa municipal, permitirá la contratación de 120 personas; un plan para combatir el desempleo que abordará con carácter prioritario el embellecimiento de la calles del Casco ante la celebración del Corpus Christi.

El portavoz del equipo de Gobierno, Rafael Perezagua, que ha comparecido en rueda de prensa acompañado de la concejal de Hacienda para dar cuenta de los asuntos aprobados en la Junta de Gobierno, ha explicado que esta labor previa al Corpus la venían haciendo hasta ahora los integrantes de las escuelas taller y talleres de empleo, si bien este año no se dispone de este personal ante la negativa de la Junta a conceder estas ayudas al Ayuntamiento.

Perezagua, que espera que la presidenta regional cambie de postura y "haga algo por el Corpus de Toledo, aparte de desfilar", ha explicado que el Gobierno local va a suplir esta falta de apoyo destinando al embellecimiento de las calles y los preparativos de los adornos a parte de las personas que sean contratadas en el primer ciclo del Programa de Empleo.

Bases de contratación

En este sentido, la Junta de Gobierno ha aprobado el presupuesto y las bases para la contratación de las 120 personas previstas en este plan, que se pondrá en marcha próximamente, en tres ciclos de 40 personas cada uno con una duración tres meses cada uno. Las retribuciones se corresponden con el salario mínimo interprofesional (645,30 euros al mes para peones y 774 euros para oficiales) con una jornada de trabajo de 37,5 horas semanales.

Según ha informado el Ayuntamiento en nota de prensa, se contratará en Jardinería (3 oficiales y 54 peones), albañilería (3 oficiales y 16 peones), herrería (3 oficiales y 6 peones), pintura (9 peones), mantenimiento (8 peones), limpieza (6 peones), agente desarrollo turístico (6) y agente de desarrollo social (6) son las ocupaciones que componen esta oferta laboral.

Para la selección de trabajadores se solicitará al Servicio Público de Empleo entre ocho y diez candidatos por cada puesto ofertado. Los requisitos pasan por estar desempleado e inscrito como demandante de empleo, no ser preceptor de prestación contributiva o subsidio de desempleo y estar empadronado en la ciudad de Toledo con anterioridad al 1 de abril de 2012.

Además, se tendrá en cuenta la mayor antigüedad como demandante de empleo y no percibir subvención del Plan Prepara o la Renta Activa de Inserción. Por otra parte, el Ayuntamiento ha reservado un 10 por ciento de las plazas para personas con circunstancias excepcionales de vulnerabilidad o exclusión social, previa valoración de los Servicios Sociales.