Gobierno vasco prevé ahorrar 10,3 millones con el aumento de la jornada de sus funcionarios

El Gobierno vasco prevé ahorrar este año 10,3 millones de euros con el aumento de la jornada laboral aprobado para sus cerca de 70.000 funcionarios y empleados, según ha confirmado el consejero de Administración Pública, Josu Erkoreka.
Josu Erkoreka
Josu Erkoreka
EUROPA PRESS
Josu Erkoreka

El Gobierno vasco prevé ahorrar este año 10,3 millones de euros con el aumento de la jornada laboral aprobado para sus cerca de 70.000 funcionarios y empleados, según ha confirmado el consejero de Administración Pública, Josu Erkoreka.

Esta estimación se recoge en una respuesta por escrito de Erkoreka, recogida por Europa Press, a una pregunta parlamentaria del PSE-EE sobre el decreto aprobado el mes pasado por el Gobierno vasco, que eleva en 22,5 horas la jornada anual para 2013 del personal al servicio de la Administración autonómica.

Esta norma supone el fin del horario de 35 horas semanales vigente hasta ahora. El decreto, cuya aprobación ha sido criticada con dureza por los sindicatos, establece que los empleados públicos tendrán tres días al año de permiso por asuntos particulares -en la actualidad son seis-, de manera que los casi 70.000 trabajadores al servicio de la Administración vasca tendrán una jornada efectiva de 1.592 horas al año.

En su respuesta al PSE, Erkoreka establece que la implantación de las medidas recogidas en esta norma supondrá un ahorro de 10,3 millones de euros para el Gobierno.

Respecto a las medidas de conciliación laboral y familiar aprobadas por el Ejecutivo para los empleados públicos, indica que "no tendrán impacto económico con respecto al gasto de 2012".

En la presentación del decreto el pasado 5 de marzo, Erkoreka aseguró que el Gobierno "no amortizará ni reducirá la plantilla de personal". No obstante, reconoció que el incremento de la jornada laboral tendrá "efectos colaterales".

Según explicó, será "inevitable" que el decreto tenga un "impacto" sobre el personal eventual que trabaja a turnos en el Servicios Vasco de Salud-Osakidetza y en el Departamento de Interior. Tal y indicó, personas que se encuentran en esta situación pueden quedar "excluidas del ciclo de reincorporación a las plantillas" del que han participado en los últimos años.

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