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Sotoca, sorprendido por concentración de sindicatos, anima a las partes a que "sigan negociando" por el bien de empleado

El consejero de Educación, Formación y Empleo, Constantino Sotoca, se ha mostrado "sorprendido" por la concentración de CCOO y UGT, a las puertas de dicho departamento, por el "estancamiento de la negociación de muchos convenios colectivos" de la Región de Murcia. Y es que, ha argumentado, "si hay un bloqueo de convenios colectivos y las partes que negocian los convenios colectivos son empresarios y trabajadores, me sorprende esa concentración ante la Administración regional".

El consejero de Educación, Formación y Empleo, Constantino Sotoca, se ha mostrado "sorprendido" por la concentración de CCOO y UGT, a las puertas de dicho departamento, por el "estancamiento de la negociación de muchos convenios colectivos" de la Región de Murcia. Y es que, ha argumentado, "si hay un bloqueo de convenios colectivos y las partes que negocian los convenios colectivos son empresarios y trabajadores, me sorprende esa concentración ante la Administración regional".

Sotoca ha dicho al respecto que estará "encantado" de recibirles, pero que "seguirá utilizando las herramientas que tenemos en nuestra mano, que es animarles a que sigan negociando y cerrando convenios colectivos por el bien y el futuro de los trabajadores de Murcia".

Según ha explicado, "de lo que se quejan es del estancamiento de determinados convenios colectivos en la Región", tras lo que ha puntualizado que "hay un principio básico en el ordenamiento jurídico laboral, de respeto a la autonomía de la voluntad de las partes y las partes implicadas en un convenio colectivo".

Por ello, ha señalado que "quien tiene las competencias para regular las condiciones de trabajo de los sectores productivos de la Región son los representantes de los trabajadores y de los empresarios en cada sector productivo".

"Poco puede hacer la Administración regional, que no es parte en un convenio colectivo, ya que si el Gobierno murciano regulara las condiciones de trabajo o firmara los convenios colectivos, además de no tener competencia y de ser ilegal, nos acusarían de una intromisión en lo que es competencia, tanto de empresarios como de representantes de trabajadores", ha indicado.

Sotoca ha dicho que "la herramienta que tiene la Administración regional, y es la que está utilizando la Consejería y la que seguirá utilizando, es reunir siempre a las partes y animarles a concluir con buen fin el cierre y negociación de los convenios colectivos con el objeto de regular esas condiciones de trabajo de miles de empleados en la Región".

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