NH Hoteles ha asegurado que "se está trabajando firmemente" en una propuesta "razonable y equilibrada" que garantice el empleo a gran parte de los afectados por el plan de reestructuración de la cadena hotelera y confió en un acuerdo posibilite la desconvocatoria de la huelga prevista para este jueves.

Durante el procedimiento de mediación, que tuvo lugar este lunes entre sindicatos y dirección de la cadena en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), los mediadores plantearon rebajar de 646 a 410 los despidos, y elevar la indemnización a 30 días con 18 mensualidades, además de incluir medidas de recolocación de parte de la plantilla afectada.

"Confiamos en que estas propuestas por parte de la mediación desemboquen en un acuerdo válido para todas las partes implicadas y una posible desconvocatoria de la huelga", ha añadido el director general de medios de NH Hoteles, Iñigo Capell.

Esta reducción del número de afectados por el ERE tendría su aplicación tanto en los servicios centrales (46), como en los departamentos de pisos (284) y en el resto de personal (80). Los dos mediadores propusieron incluir garantía de recolocación en las empresas contratistas del 90% de los trabajadores de pisos afectados por estas extinciones.

Dichas propuestas serán sometidas a votación por parte de los trabajadores a lo largo del día de hoy, reunidos en asamblea en sus centros de trabajo, para dar respuesta a las opciones planteadas en la próxima reunión convocada para el miércoles.

Según la cadena, durante el encuentro de ayer, de más de 12 horas de duración, tanto la dirección como los sindicatos se mostraron "optimistas" respecto a la acogida que la nueva propuesta pueda tener entre los trabajadores de la cadena.

Si finalmente los sindicatos aceptan la propuesta de los mediadores, se desconvocaría la huelga programada en todos los centros de trabajo para este mismo jueves, 11 de abril, en protesta por el ERE en la cadena, según señalaron fuentes sindicales a Europa Press.

Las mismas fuentes, que pronosticaron que "previsiblemente se va a alcanzar el acuerdo", destacaron el "cambio de actitud" de la dirección de la empresa durante el encuentro en el SIMA ya que "se ha dado cuenta de que el planteamiento inicial era excesivamente duro".