El Ayuntamiento de Málaga ha defendido que ha pagado a la exdirectora del distrito de Puerto de la Torre, Mercedes González, que dimitió tras dar positivo en un control de alcoholemia, lo que le correspondía. "No se le ha abonado nada por lo que no haya trabajado", han apuntado fuentes municipales.

Así, han explicado a Europa Press que pagándole el sueldo íntegro de marzo, que es lo que se ha hecho, se le ha ingresado la misma cantidad que si se hubiera liquidado a día 8, que es cuando presentó su dimisión, en tanto que en ese caso habría que haberle abonado tres semanas de vacaciones que tenía pendientes.

En respuesta a las críticas del PSOE, fuentes municipales han precisado que González tenía pendientes 15 días de vacaciones correspondientes a 2012, los cuales podía disfrutar hasta el 31 de marzo de este año "como cualquier otro trabajador del Consistorio", además de una semana de 2013. La opción elegida ha sido abonar el salario íntegro y que se cogiera esas tres semanas.

Por su parte, la portavoz socialista, María Gámez, informó este martes en rueda de prensa de que solicitará explicaciones sobre el hecho de que González haya cobrado su sueldo íntegro de marzo pese a que anunció su dimisión el día 8 de ese mes.

En opinión de Gámez, pueden haber ocurrido dos cosas igual de "graves": "si dimitió el pasado día 8, y así se le admitió por parte del alcalde, Francisco de la Torre, no puede cobrar el sueldo íntegro, y si habló de dimitir y lo hizo en diferido, nos estarían llevando a otro tremendo engaño". En ambos casos, ha añadido, "pediremos que se devuelva lo cobrado por parte de la cargo de confianza del PP".