Los secretarios generales de CCOO y UGT Extremadura, Julián Carretero y Francisco Capilla, respectivamente, han coincidido en su defensa de un modelo "social" de gestión en Caja Rural de Extremadura tras la elección de Román Prieto como presidente de la entidad.

En una rueda de prensa conjunta que han ofrecido en Mérida, el dirigente de CCOO, Julián Carretero ha manifestado que Extremadura necesita una banca "social e inclusiva", lo cual se garantizaría si "se cumple el objetivo por el que ha sido elegido presidente Román Prieto, de impedir la absorción por parte de Caja Rural del Sur".

Tras trasladar su felicitación a Román Prieto por ser apoyado "ampliamente" por gran parte de la plantilla de Caja Rural de Extremadura, el dirigiente de CCOO ha manifestado su preocupación por los trabajadores, ya que están "en una incertidumbre muy manifiesta sobre su futuro de cara a la resolución de la situación de la entidad".

A este respecto, Carretero ha reafirmado el apoyo de CCOO a "los designios y las preocupaciones" de la plantilla cuya preocupación es "el cambio de cartera de negocio y su repercusión en salarios, empleo y condiciones de trabajo".

Junto con ello, Carretero ha señalado que "ahora, más que nunca" es necesario un tipo de banca "como la que puede ofrecer Caja Rural de Extremadura", ya que aún siendo una entidad "cien por cien privada", en este caso la propiedad de la misma corresponde a más de 25.000 personas, sean físicas o individuales".

Por su parte, el secretario general de UGT Extremadura, Francisco Capilla, ha considerado que la intención del nuevo presidente es trabajar por "un sistema social, que es lo que necesitamos y hemos perdido con la bancarización de las otras cajas extremeñas", en alusión a los procesos de fusión en los que están inmersos Caja Badajoz y Caja Extremadura.

En este sentido, Capilla ha explicado que le ha trasladado a Prieto que, "mientras se respete el contexto en el que se tienen que desenvolver las relaciones laborales en la caja" y si a la hora de tomar cualquier decisión se pone en valor "el empleo", tendrá a "la UGT con él", igual que la tendrá "en contra" si se toma otra decisión en distinta dirección.